滨湖世纪社区：双站长入驻，“融·智汇”金领家园2.0全新升级亮相

为大力实施包河区委“红色领航”工程，推进商圈楼宇“两个覆盖”和打造最优营商环境，5月15日上午，滨湖世纪社区光谷金融港“融·智汇”金领家园2.0版正式亮相，辖区内40家非公企业党支部、高新技术企业及辖区重点企业应邀参会。上午10点，金融港“融·智汇”金领家园2.0版“双站长”入驻仪式在金融港B6一楼大厅举行，滨湖世纪社区服务中心副主任窦永胜和合肥光谷联合发展有限公司副总经理吴华祥共同为“融·智汇”金领家园2.0揭牌。

作为升级后试运营的首场活动，标志着“融·智汇”金领家园2.0版正式启动。这是继临滨苑写字楼创世纪·青春党建、世纪金源购物中心青春益站之后，滨湖世纪社区又一个青春党群服务阵地的网红打卡地，是有机连接上级党组织、服务企业、引领产业、凝聚人才的精神家园，通过高质量的党群服务，引领高质量发展，将“金牌店小二”的服务精神落实、做细。

做企业服务的“助推器”，金领家园2.0实行双站长运营制，从园区运营方和社区服务中心各抽调一位站长入驻金领家园，双站长入驻后履职尽责，贴近企业，结合当前时局，以“创优营商环境”为目标，在落实常态化疫情防控的基础上，积极帮助企业复工复产、复商复市；做企业经济增长的“倍增器”，开拓创新服务理念，积极作为，将园区运营方的物业服务、不动产租赁服务与社区服务中心的党群、政务服务集成式双融合，让企业“零跑腿”，为企业提供一站式、全周期的跟踪式服务，满足企业需求。为企业入驻、发展、提升提供助力和指导，为员工工作、生活、成长提供便利和支持；做企业服务的“转换器”，提升效能，改进服务作风，以“融·智汇”平台助力企业资源共享，构建党务、政务、社务“三位一体”的服务体系。运用数字园区、智慧大脑一网通办模块化运行，整合企业上下游供应链，助力企业资源共享。围绕工会、妇联、团委、商会等群团组织，结合职工兴趣社团为各类企业职工搭建工作以外的生活圈。