包河区“两新”组织党建示范点基础工作规范

“两新”组织党建示范点总体要求是：1、“两新”组织党建工作有贴近实际的工作方案；2、“两新”组织党建工作有计划、总结，有思路、目标、措施；3、“两新”组织党建工作有载体；4、“两新”组织党建工作贴近实际，体现特色。 一、领导班子选配规范 1、领导班子健全，支部委员会一般有3－5人组成，每届任期3年。 2、领导班子成员选配规范，是经党员大会或党员代表选举产生或上级党组织指派或任命的。 3、书记、副书记选配程序合乎要求，其在选举前须报经上级党组织审查同意，选举结果须报上级党组织批准。 4、采取“双向进入、交叉任职”方式，实现非公企业党组织的政治核心作用与企业法人治理有机结合。 二、党建活动阵地规范 1、有相对固定的党员活动室，并悬挂明显标志。 2、活动室内悬挂党旗，各项规章制度张贴上墙。 3、配备党建工作档案资料柜，摆放有党报党刊等学习资料。 4、配备电视机、VCD等党员电教设备。 5、至少有一块固定的党建宣传栏和党务公开栏，内容丰富，环境整洁，定期更换（一季度一期）。 三、党员教育管理规范 1、建立党员管理制度、党员基本情况数据库或管理台帐，实现党员动态化管理。 2、围绕企业生产经营，建立并落实了“党员先锋岗”、“党员责任区”，且作用明显。 3、充分利用党员干部远程教育网络等途径，开展小型、业余、分散的党组织活动。 4、定期召开党员大会，每年1－2次，每年集中过组织生活不少于4次。 四、骨干队伍建设规范 1、建立一支在企业生产经营中发挥模范作用的企业管理骨干队伍并登记造册。 2、建立一支党员志愿者队伍，全年开展“一名党员一面旗”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“争优创先”、“党员联系职工”等活动不少于6次。 3、侧重从企业骨干中发展党员，注重把党员培养成企业骨干和管理人员，引导业主党员发展经济，支持社会公益事业。 五、主题活动开展规范 1、加强宣传，营造浓厚的党建工作氛围。 2、主题实践活动做到经常化、制度化，做到每季度开展一次大型活动，实现活动品牌化。 3、“党员示范岗”、“党员责任区”等活动做到制度化、经常化。 4、党组织为企业提供“零距离”服务，党组织服务党员做到亲情化、个性化、精细化。 5、发挥非公企业党组织在企业文化建设中的引导作用，构建了特有的企业文化。 六、党建工作机制运行规范 1、建立非公企业党建工作推进机制，每2月召开一次党建工作会议。 2、建立非公党组织议事规则和民主评议党员、企业职工议事、咨询制度。 3、建立结对共建机制、党内关爱机制和定期走访机制。 4、建立党员组织关系管理制度和党员培养发展机制。 5、建立“三会一课”制度和党员干部远程教育制度。 6、建立党建经费保障机制，能把党组织活动经费列入企业生产成本。 七、软件资料管理规范 1、各项制度张贴上墙，位置醒目。 2、学习读物内容丰富，摆放整齐。 3、会议及各类活动专薄记载，完整齐全。 4、各类管理台帐情况清楚。 5、各级来文归档及时，资料齐全。 6、配备实用整洁、美观大方的党建档案柜、档案盒。