甘肃省庆阳市西峰区“四重四强”扎实开展远程教育工作

2009年12月25日 星期五9:37:06全国农村党员干部现代远程教育网 www.dygbjy.gov.cn

甘肃省庆阳市西峰区在农村党员干部现代远程教育工作中，重制度建设、强体系规范，重队伍管理、强作用发挥，重思想教育、强素质提高，重技术培训、强农民增收，扎实开展远程教育工作，破解远程教育难题。

一、重制度建设，强体系规范。西峰区在远程教育工作中，始终坚持“建好一批、管好一批、用好一批”的原则，建立健全了农村党员干部现代远程教育四项基本制度、领导联系点制度、信息月报告制度、联席会议制度、网站管理制度、跟踪问效制度等各项制度，形成较为完善的远程教育制度体系，促进了农村党员干部现代远程教育工作的规范化和制度化建设。

二、重队伍管理，强作用发挥。为确保远程教育工作质量，区远程办制定下发了农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理人员培训计划，明确培训时间、培训对象、培训内容等事项，分批次、分课目进行培训。到目前为止，共举办培训班7期，培训终端接收站点培训管理人员（教学人员、技术服务人员）113名，为远程教育工作建立了一支集管理、教学、技术服务为一体的专业管理队伍。

三、重思想教育、强素质提高。在教育培训工作中，充分发挥远程教育内容丰富、手段灵活、方便快捷的特点，对农村党员干部、入党积极分子和村后备干部积极开展思想政治工作的学习培训，大大提高了他们的思想觉悟和素质。为新农村建设和农村产业结构调整奠定了良好的基础。

四、重技术培训，强农民增收。为了解决农民增收致富问题，西峰区积极利用远程教育资源，因势利导，加强对农村党员干部和群众农业实用技术的培训，找准致富路子，积极调整农业产业结构。目前全区共组织各类远程教育培训1790多次，培训农村党员干部群众48000多人（次），初步形成了以苹果、蔬菜、花卉、药材、养殖等为主的多个经营主体，实现了农民增产增收。