常青街道梳背桥社区：3个“1”， 探索街区党建新模式

为充分贯彻落实市委“1+8”系列文件精神，聚焦党建引领基层治理，完善“一核多元、共治共享”机制，推进社区党建资源整合优化，加强与辖区商圈党组织间的广泛联系，共建繁荣文明、和谐宜居的新社区，梳背桥社区联合辖区内中海地产共同打造“红驿家”党群服务驿站，引领多元主体共建共享，积极探索街区党建新模式。

明确一个主题，建强党建阵地。通过开展大走访，摸清社情民意，研究谋划推进“红驿家”党群服务驿站建设。建立红色街区，成立街区党建联盟，吸纳中海地产商业管理部代表、商圈党员代表、各商户代表，以“以信兴业、UNI同行”为主题，定期开展月度星级商户、季度文明诚信商户以及“党员经营户”商户授牌仪式，确定每月1日为升旗日、每月15日为主题党日。此外，在驿站内开展入党积极分子培训、政策理论宣讲、企业培训、流动党员管理等工作，并且通过环宇商圈智慧党建小程序发布动态资讯、活动公告、党员志愿者招募信息以及活动报名等。

优化一套流程，提供精准服务。完善议事流程，依托“党建联席会”，研究商圈综合党总支的重大事项、探讨活动计划、协调解决相关问题、推动共建共治工作。通过“民情日记”走访渠道，全方位收集各类服务主体的服务需求，形成“需求清单”；通过整合省市、区、街道、社区提供的的公共服务事项，收集商圈企业的服务资源，形成提供服务的“资源清单”；通过党建联席会等平台，利用微心愿认领、参与社区微创投、结对帮扶等形式，形成服务的“项目清单”。同时设置积分管理制度，对商圈内的党组织、企业、党员、职工通过在线学习、参加组织生活、参加志愿服务等方式获得积分，进行星级志愿者、星级六大员、星级商户评比、常青好人等其他奖励措施。

凝聚一股力量，惠及多方民众。实行“党委领导、政府主导、社会参与、党群共建”的运营管理模式，广泛调动社会资源，重点发挥和利用党员、群众两个主体的积极性和主动性，实现驿站管理多方参与、驿站运营多方支持、驿站服务多方受益。上级选派党建指导员，指导商圈内党的政策宣传、工作组织、建设协调、企业发展等；社区党支部在辖区内热心党员和群众中选取“先锋六大员”，包括政策宣传员、工商税务员、运营招商员、物品管理员、安全维护员以及协调联络员，服务街区企业。

接下来，梳背桥社区将继续整合社区党建资源，建设党建“联盟”。不断提升组织凝聚力、扩大组织战斗力、释放组织创造力，不断提升城市领域基层党建工作成效，让基层党建真正地造福于民。