常青街道淝南社区：党建引领提质增效，红色物业共同打造

“小区停车问题终于解决了，现在路面宽敞了不少，我们的揪心事终于解决了，心里也敞亮了不少。”盛阿姨拉着孙子开心地说道。

中共合肥市淝南物业服务有限公司支部委员会于2017年成立，现有党员6人，物业党支部积极主动、创造性的开展活动，做好党建与社区治理互融共促，激发红色能量，不断推动社区高质量发展。2020年党支部书记彭本超被评为包河区防汛救灾优秀共产党员。近年来，淝南社区积极探索基层治理新路径，打造红色物业，壮大红色力量。

夯实党建根基，提升红色堡垒战斗力。不断加强理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持集体学、自学、联动学，座谈交流、理论联系实际等多种方式相结合，补足党员精神之钙，筑牢党员信仰之基。严格执行“三会一课”、组织生活会等制度，坚持把制度落实贯穿支部建设的始终。积极开展传帮带工作，加大培养党员骨干成员。2018年底成立“红管家”服务驿站，设有议事厅、党员活动室、党建展厅，各宣传栏张贴党建宣传标语，征订党报党刊，完善电教设施，开展形式多样的党建活动，充分发挥阵地优势，让党建阵地又红又潮。

身份亮在楼栋，服务送到群众家中。2018年试点成立“红管家”服务驿站，全面细致开展红色领航和美小区建设，以楼栋为单位，成立42个楼栋党小组，188名党员亮出身份，打破了以往以居民组为单位的党小组格局，实现了组织体系的血脉通达。这样一来，党员服务力量更集中，推进了党的工作和组织进楼入户，让居民群众时时感受到组织就在身边，把楼栋党小组建设成社区党组织的“前哨站”和“工作队”。设有“三岗六大员”：党员先锋岗、居民乡贤岗、社团志愿岗，六大员齐心协力，明确工作流程，兢兢业业干工作。建立楼栋长亮身份、亮职责、亮承诺制度，不断提升服务居民的水平。截止到目前，已办理各类服务2077项，累计服务居民5万余人次。落实“5个1”任务，每天支部将民情信息汇总到“红管家”服务驿站的微信群中，建立指尖上的反馈和线下入户相结合的居民需求收集制度；每周开展一次“红周六”志愿服务活动，清理楼栋；每月召开一次支部会议；每月走访入户2次，每年进行星级评选。

三方联动，解决小区“疑难杂症”。成立社区、物业、协商会三方联动机制，推动形成“组织共建、资源共享、服务共赢”物业服务新格局，彰显红色特质，体现自治成效。根据“三岗六大员”岗位设置，“春暖”、“邻·聚”志愿服务队应运而生，开展政策宣传、安全巡逻、居民事务代办、纠纷调解等，不仅当好密切党群关系的桥梁，也要当好居民群众的“贴心人”，以“我们的节日”为依托，开展党课宣讲、邻里互助嘉年华、情暖夕阳、诗韵淝南、环保毅行等系列活动400余次，惠及居民10000余人次，真正让居民从“水泥格子”里走出来，将党建温暖带回去。

自治为本，居民共建共享实起来。先后与市委政法委、供水集团、常青卫生服务中心等单位签订共建协议，开展健康伴我行、我为家园添绿意等各类交流活动，孵化培育医疗志愿服务队等多支队伍，强化共建共享意识，推动资源共享共赢，凝聚合力，提升服务水平，如今，淝南社区“红色物业”正逐步从以事为中心向以人为中心拓展，让“红色物业”打开基层治理新局面。