常青街道党工委：感悟“四味”，让党旗在基层一线高高飘扬

党史学习教育期间，常青街道党工委积极主动作为，切实感悟理论学习之“原味”、守正创新之“鲜味”、实践导向之“土味”，督查整改之“辣味”，让党旗在基层一线高高飘扬。

学深悟透尝原味。常青街道党工委认真贯彻党史学习教育各项要求，组织读原著、学原文、悟原理，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。通过定期召开党工委理论学习中心组学习，组织街道领导班子成员、各社区党委（总支、支部）书记，街道一办七部两中心负责人等“关键少数”学习，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的讲话精神以及习近平总书记在福建考察重要讲话精神，通过个人自学个集中领学，进一步提高“关键少数”的政治站位，提高学习宣传贯彻的自觉性、主动性。

守正创新提鲜味。搭建红色阵地。常青街道团工委与喜马拉雅安徽运营服务中心共同建设街属网络平台红色阵地。在街道“常来常青”微信公众号上开辟“嘤鸣青谈·红声”专栏，特邀机关党支部书记、辖区青年团干以及学校优秀少先队员代表在内的22名青年宣讲员，用最真诚的声音，领学、领读党史，将百年党史、红色故事娓娓道来，让党史学习“声”入人心。灵活学习方式。油坊岗社区党总支部创新党史学习教育方式，把党史学习教育课堂“搬”到老党员家中，带领8名年轻党员、团员前往社区老党员、老干部贾炳芝同志家中开展党史学习教育，老党员贾炳芝动情地诉说着她的入党经历和在社区工作的故事，并鼓励青年党员、团员要加强党史学习，履行好为人民服务的宗旨，充分发挥党员的先锋模范作用，为建设美丽社区贡献力量。先辈们艰苦卓绝的奋斗故事让现场的青年们在思想政治上受到精神洗礼。

学以致用显土味。切实服务企业发展。街道党工委直属非公企业党组织利用党史学习教育契机进一步规范支部组织生活，进一步推进“党建引领两会并进”，关爱职工需求，提高运转效率，促进企业发展。常青机械股份有限公司是常青商会副会长企业，在党史学习教育期间，公司召开工会第二届第一次会员代表大会，从提高政治站位、服务中心工作、深化民主管理、加强职工关爱、做好特色建家工作及加强自身建设六个方面对工会工作做了总结，并对公司工会下一步在增强服务意意识、发挥桥梁和纽带作用、抓好自身建设、抓好员工队伍建设、加强常青文化建设，提高组织、动员、依靠员工能力，提高依法表达和维护员工合法权益的能力，提高构建协调劳动关系的能力，提高自身创新发展的能力等八个方面作出安排，同时，民主选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。进一步凝聚了人心、鼓舞了士气，公司上下一心，撸起袖子加油干。倾心为民解难纾困。竹西社区通过定期入户走访调研，收集居民“微心愿”，开展“微心愿”服务活动，实现了解决小问题服务群众，做好小事情凝聚群众的目标，切实满足了困难居民的心愿和期盼。沿河社区食安办时刻绷紧食品安全这根弦，将幼儿食品安全管理工作放在首位，突击检查广福花园幼儿园、辖区众多小饭桌等“小厨房”，重点就食品原料采购储存、加工过程控制、清洗消毒、环境卫生、食品留样、从业人员教育管理、食品安全自查等方面进行了细致的排查。被查单位总体情况良好，但仍存在如食物储存不当、消毒柜摆设未使用等情况，工作人员当场告知并进行现场指导，督促负责人限期整改，给幼儿健康快乐地成长提供强有力的安全保障。

巡查整改有辣味。街道党工委深入传达学习省委书记李锦斌在中央第五巡视组巡视安徽省反馈意见整改暨新一轮深化“三个以案”警示教育动员部署大会上的讲话精神，并围绕深化“三个以案”警示教育作研讨，并通报典型事例，督办滞后事项，红脸出汗，让警示教育“辣味足”。此外，认真做好社区“两委”换届前有关准备工作，常态化开展软弱涣散党组织摸排工作，坚持先整顿再换届、不整顿不换届的原则，对社区财务进行集中清理，对社区“两委”班子成员开展经济责任审计，刀刃向内，直面问题，切实整改。