聚合力、出动力，芜湖路街道体制改革工作圆满完成

7月24日上午，芜湖路街道召开体制改革工作总结大会。会议由街道党工委副书记、办事处主任王振羽主持。街道领导班子成员，各社区书记、主任，街道机关全体人员参加会议。

芜湖路街道党工委书记蔡芳指出，街道体制改革工作要讲政治、顾大局，自觉服从党工委的统一安排；要提素质、强本领，在新岗位上展示新作为；要抓融合、重提升，不断增强队伍战斗力。当前要突出抓好三个方面的工作，进一步巩固改革成果：一要带好队伍聚合力。人心稳，心气顺，则改革成。改革成功不成功主要看我们的队伍带的怎么样，能不能保持工作不断、干劲不减、队伍不散。二要压实责任出动力。要在制度建设及运转机制上做文章，把街道好的作风发扬下去、好的制度坚持下去，形成“人人比贡献、人人比奉献”的良好氛围；要进一步压实责任，建立新的考核体系，在经济上体现多劳多得，在纪律上体现失职追责。三要创先争优激活力。要明确机构改革的核心要义是激活力，切忌穿新鞋走老路。新成立的机构要做到“两高”：一是高标准，工作不能满足于差不多、基本完成，在区内要学习先进，在区外要与先发地区等高对接；二是高效率，工作要高效高质完成，努力构建“一核三体”治理体系，实现“同兴同得、善治善成、两线两全”的工作目标。

芜湖路街道办事处主任王振羽强调：一要传达学习，深刻领会，做好贯彻落实文章。今天的会议对街道下一步工作提出了具体工作思路和谋划，作出了安排和部署，对每名干部职工提出来具体要求。街道各部门、各社区主要负责同志要第一时间抓好传达学习，确保街道上下进一步统一思想，振奋精神，凝聚合力，推动各项工作再上新台阶。二要蹄疾步稳，守正创新，做好改革后半篇文章。街道体制改革工作各项任务已经完成，但改革永远在路上。要尽快完成人员转隶、办公用房调整、干部公开选拔等各项工作，特别是新任职干部的部门融合等工作，要抓好抓实。三要提振精神，拉高标杆，做好“两结合”、“两促进”、“两提升”文章。要在新的岗位，焕发新的动能，谋划新的思路，干出新的业绩。对上要抓紧衔接，新成立的各部门要与区直相关部门对接好工作业务；对下要抓好担当，各部门要迅速营造干事创业的浓厚氛围，锤炼精兵强将；对内要抓好融合，各部门要广泛开展谈心谈话，集思广益，统一思想，明确工作目标和路径；对外要努力创新，打造工作品牌，创造一流工作业绩。