芜湖路街道：发挥党建引领作用 促进企业创新发展

芜湖路街道金水坊文化产业园由旧厂房改造，建于2015年，先后入驻非公企业46家，园区设立党总支和党员活动中心。金水坊产业园党总支坚持以党建引领企业创新发展，有效提高了企业核心竞争力，企业利润翻了一翻。先后获得“安徽省特色街区”、“合肥市市级示范街区”、包河区“双强六好”党组织等荣誉称号。

一是以党建促经营发展。金水坊产业园始终坚持把党建作为企业发展的“红引擎”和“助推器”，将党建工作融入到生产经营的全过程，渗透到生产领域的各个环节，紧紧围绕生产经营重点量化党建工作任务、细化党建工作责任、优化党建工作载体、实化党建工作效果。把讲政治、有魄力、懂经营的同志选配了园区各支部担任委员，坚持生产经营和党建工作互融互进；把思想进步、业务突出的骨干确定为入党积极分子，培养党性强、业务精、觉悟高的党员队伍；以先进带动后进，调动积极性、发挥主动性、激发创造性；定期组织园区各支部、企业出资人及时学习领会政策规定，吃透上情，不盲目投资；以壮士断腕、破茧重生的勇气果断转型，提高企业核心竞争力。近两年，园区建有党支部的11家企业纯利润增长10个百分点。

二是以党建铸企业文化。创办《红旗飘飘》党刊，宣扬典型，带动后进；推广使用“学习强国”平台，你追我赶，跟进学习；搭建信息化“智慧党建”平台，用网络激发党组织活力；腾出园区最大的500平米办公场地，建设党建“阵地”，提升党建水平，展示党员风采，丰富党员文化生活；在园区精心打造了党建文化长廊，宣传党的基本知识、最新成果；将出租35万元的广告栏全部收回，建立党建宣传橱窗；结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在园区深入开展“未进党的门、先做党的人，进了党的门、做好党的人”活动，引导党员、职工和入党积极分子认识到组织上入党一生一次，思想上入党一生一世，园区有25名员工向组织递交入党申请书，形成了“我是党员、请向我看齐”、“做优秀员工、向组织靠拢”浓厚氛围。

三是以党建强社会担当。金水坊产业园注重引导企业出资人，弘扬企业家精神，承担社会责任，为群众分忧解难，切实把党的温暖送到困难群众的“心坎上”。党总支先后赡养7位烈士父母，招纳16名无工作复员军人，抚养9名孤寡儿童，资助35名失学儿童和家庭，累计捐款600余万。在街道社区的指导支持下，探索“1+X”PPP公私合营服务模式，利用原手表厂废弃的子弟学校，投资创建“金玫瑰居家养老服务中心”，在桐城路创办“社区大食堂”和助餐点，率先设立属全省首创的社区“阅读空间”，与仁爱医院合作开办中医门诊，方便老人就医看病，为老人们解决养老、就医、助餐一系列难题。