包公街道打造红色楼宇党建共同体

      富广大厦位于南一环与徽州大道交口，随着大厦内的各类非公企业、社会组织、“两新”组织等经营单位不断发展，军区社区以党建为引领，以“微党建”为重点，以红色楼宇为抓手，实现非公党建“红色楼宇突显特色、软件资料初步达标、非公党建基础夯实”三步走计划，帮助非公党组织在企业发展中起到政治引领作用。

       一、红色楼宇特色初现

      建设红色楼宇党建共同体，首先得“根”扎的结实，打牢基础。这就离不开活动场所等硬件设施的建设和完善。

     一是建立组织。前期社区开展了“企业党员归队行动”，建立党员信息数据库，摸排以富广大厦为核心的企业100多家，党员50多人，分别帮助成立了安徽金牛控股集团有限公司党支部、安徽富德生命人寿党支、安徽大富物业党支部、合肥新东方等党支部。

      二是打造阵地。党员有了，党支部成立了，迫在眉睫的就是完善硬件设施，让党的方针政策有宣传阵地，让 党员们有活动阵地。社区在富广大厦建设了近1200平米的“春风里”红色驿站、红色长廊、红色书吧等党建阵地，免费为企业及党员职工提供学习场所，营造了浓厚的党建氛围。

     三是指导建设。先后多次组织各党支部参观学习，鼓励和帮助大楼内的党支部严格按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，打造自己的特色活动阵地，搭建服务企业发展、凝聚党员群众的活动平台，进一步夯实企业党支部的战斗堡垒作用。

     二、组织建设基本达标

     非公企业成立党支部、建立好基础党建活动阵地后，社区帮助各支部制定相关工作制度。

     一是派驻党建指导员。富广大厦的非公企业党员多为年轻党员，对党建工作比较陌生。社区派驻党建指导员，逐一与企业负责人交流沟通，在支部内选拔政治思想坚定、责任心强的党员专人从事党务工作，并多组织党务工作者进行业务培训、参观和学习，根据需要安排党建指导员驻点企业，进行一对一、手把手、面对面的指导。目前大厦内的各党支部已经建立了相关制度，如“三会一课”制度、党员活动日制度，规范了党费收缴、发展党员等制度，建立党建工作台账，完善党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。

     二是创建党建交流平台。为方便大厦内的党支部之间有效沟通交流，组建了“党旗飘扬 军区社区红色楼宇党建”微信群，及时传递党和国家的方阵政策、十九大精神等学习资料，各支部开展的活动及时在微信群分享，大家相互比、学、赶、超，起到良好的传帮带作用。

      三、非公党建基础夯实

     一是打造学习型党组织，保持党员先进性。在楼宇内实行党员“亮身份、树形象、做表率”活动，设立“党员先锋岗”“党员示范商户”等优秀典型，创造条件让党员在非公企业中发挥先锋模范作用。指导各支部组建QQ、微信党员学习群，每周定时发送、转发“两学一做”、“十九大精神”等党的政策理论学习内容。关注共产党员、合肥先锋微信公众号，鞭策党员每天浏览阅读，改变一些同志“工作忙没时间学习”的错误观念；督促各支部通过每月的党员学习会，提升党员干部政治觉悟，统一党员思想认识；对党和国家召开的重大会议或活动及时开展宣讲，（如2017年11月29日就组织了楼内近百名党员参加党的十九大宣讲活动）帮助指导各支部开展自学、网学、观看电教片等丰富多样的学习活动。

     二是创新载体，提升组织活力。通过与非公企业党组织合作牵头主办活动的方式，发挥各支部自身特色，立足企业实际，同时引导、带动其他各非公支部共同参与开展党建活动。2018年1月26日社区党委组织了富广大厦楼宇非公企业义卖书画活动，2018年9月15日科海支部承办了不忘初心跟党走唱·响青春新时代青年歌手大赛，富德生命人寿和金牛党支部每年都前往慰问辖区特困群体，帮助困难地区教育事业发展等活动。非公支部党建活动的开展，加强了企业与企业、企业与员工、员工与员工之间的交流互动，让党员职工找到归属感的同时也取得广泛的社会影响，展现出非公党建的组织活力。

      加强非公企业党建工作，充分发挥党的政治优势和组织优势，凝聚企业各方力量，引导和促进企业健康发展，是新形势下党建工作的重要任务。下一步社区将立足富广楼宇实际，紧密结合“两学一做”活动开展，动员楼宇企业上下提高认识、统一思想，将十九大精神落实到党建工作中，进一步提升非公企业党建工作水平。