包河区包公街道：“四三三”工作法助力楼宇党建迈上新台阶

    红色楼宇党建是包公街道军区社区的党建特色之一。通过对辖区资源的梳理、思考，军区社区党委确立了以楼宇为平台的特色党建发展方向，以富广大厦为起点，以“四三三”工作法为指导，打开了红色楼宇新篇章。2019年，社区党委通过实施了红色领航商务楼宇建设，楼宇党建工作迈上新台阶。

    一、“四步走”推进楼宇党建组织进楼

    近年来，军区社区党委通过非公党建“四步走”，成功地指导组建了合肥新东方外语培训学校、富德生命人寿保险安徽分公司、安徽大富地产集团有限公司等9家非公企业和社会组织党支部，汇聚“红色矩阵”。一是“走一走，聊一聊”。通过与大厦物业沟通，时时了解大厦企业的情况。社区党委对有3名党员以上的企业，由社区书记带头多次走访交流，了解党员情况，包括党龄、职务、工作表现等，与企业负责人沟通，赢得企业支持成立党组织。二是“紧一紧，松一松”。对于有意愿成立党支部的企业，在党建活动阵地、党建活动经费、党建工作负责人等要求上，坚持严格要求与实事求是相结合的原则，既保证了党组织的标准化建设，又减轻了企业的额外负担。三是“谈一谈，帮一帮”。社区书记对非公企业党组织书记定期进行谈话，坚定政治立场和理想信念，在政治上、思想上与党中央保持高度一致，同时对党组织活动开展给予指导和支持。社区党委派驻非公党建工作指导员，指导企业开展党组织活动，通过区域共建、活动共办、资源共享等提升非公企业党建工作水平。四是“比一比，亮一亮”。做实“双培三帮带”（三培：把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干；三带：以党建带群团，支部带党员，党员带员工），积极开展理论学习、业务学习，形成“比学赶超”的学习氛围；积极开展党员“亮身份”。企业以党组织带头参加志愿服务、社会公益等活动，树立非公企业党组织良好的社会形象，设立“党员先锋岗”，发挥党员先锋模范作用，营造党员正向激励作用。

    二、“三抓手”提升党建工作队伍素质

    以加强发展非公企业党员为抓手。近年来，社区党委共培养了非公企业和社会组织入党积极分子31名，党员发展对象6名，预备党员6名，正式党员8名。以加强党员示范引领为抓手。在楼宇内开展党员“亮身份、树形象、做表率”活动，设立“党员先锋岗”、“党员示范单位”等优秀典型，创造条件让党员在非公企业中发挥先锋模范作用。建立了“党旗飘扬-红色楼宇党建群”，邀请楼宇支部的书记、委员和党务工作者加入群聊，定期在群里发布新思想、新政策、新做法，同时也鼓励各个支部将一些好的党建工作经验在群内分享。以加强非公党建培训为抓手。社区党委积极协调上级相关部门，每年组织非公党支部书记和党务工作者参加区、街非公党建培训班。

    三、“三工”互动创新党建服务活动开展

    社区党委整合、统筹社区、楼宇内党建资源，建设了“心驿富广”党建服务站。积极开展形式多样、内容务实的楼宇党建活动，探索“党工+社工+义工”组团服务模式。在党务工作者的指导下，大厦先后开展了读书分享、企业发展论坛、十九大精神宣讲等活动。通过专业社工，组织策划了红色电影放映周、瑜伽、花艺培训、金融知识讲座等特色活动。组织志愿者参与党建活动。科海党支部承办的“青年与党心连心”歌手大赛，富德党支部举办的迎国庆革命歌曲合唱比赛、慰问特困群体、支援贫困地区教育事业发展等都有志愿者广泛参与。“心驿富广”打造党建联谊、政务代办、社会公益的“融服务”平台，探索“和合˙共享”楼宇党建活动模式，充分发动各楼宇企业主动自觉地参与政治生活，形成企业员工间和谐共处、资源共享、互惠互利、共同发展的良好局面。

    2019年，包河区大力实施红色领航商务楼宇建设，街道党工委成立了包公街道楼宇商圈党委。包公街道楼宇党建走上了“快车道”。下一步，包公街道将继续贯彻落实市委、区委关于加强和改进城市基层党建的总体要求，牵手楼宇，牵手企业、牵手党员，把楼宇商圈打造成“党建高地”、“经济高地”和“人才高地”，并与毗邻的金保大厦联动，以点连线带面，推动红色“富金•商圈”联盟建设。