包公街道包河社区党委：“五抓五强” 激发非公党建新活力

近年来,包公街道包河社区党委充分发挥基层党组织的凝聚力和号召力，坚持把非公企业党建工作作为重点领域来抓,多措并举，为楼宇党组织和入驻企业注入“红色力量”，力促非公和社会组织党建工作提质增效。

一、抓队伍强覆盖。根据年度工作计划和上级部署安排，社区党委充分发挥在职党员的先锋模范作用，按照“一访二见三看六清”原则，对辖区楼宇内非公企业和社会组织基础信息及非公党组织设置情况开展“地毯式”排查摸底。根据第一阶段摸排结果，金万通大厦和东方广场共发现新增有党员企业8家，后期将本着“成熟一个组建一个”的原则，孵化符合条件的非公企业党组织，进一步推动非公企业党的工作和党的组织有效覆盖和提升。

二、抓规范强指导。强化党建“联络员”、“指导员”两员责任，以辖区金万通大厦、东方广场楼宇为重点，完善非公党建系统内28家非公企业党支部主题党日活动、学习教育等规范性工作。落实两员“一月一走访”制，以座谈会、联席会等形式，与非公企业党支部书记深入交流，探讨企业经营情况、党员数量、党员发展、活动场所、“三会一课”制度落实、规章制度上墙等问题，提出指导性建议。

三、抓服务强发展。在“疫情防控+经济社会发展”统筹推进的新阶段，社区党委坚持一边抓精准防控，一边积极下好复工复产和经济发展“先手棋”。党组织书记亲自上阵“挂帅”，压实两委、在职党员主体责任，组成楼宇政策宣传小分队，进驻楼宇，开展“四送一服”活动，实地了解企业发展中遇到的困难，零距离宣传解读相关扶持政策，推动实体经济发展再上新台阶。

四、抓法治强作风。打造非公企业法治文化基地，建立社区法律服务微信群，动员企业负责人入群，企业负责人可以在群内可以享受“互动问答”“以案释法”“普法微视频”三大特色普法模式，进一步畅通企业学法渠道，实现普法到企的“最后一公里”。今年以来，根据企业“线上点单”，律师“线上授课”，共开展《劳动合同法》《安全生产法》《工伤保险条例》等法律法规讲座10余次，在为辖区非公企业经营提供坚实的法治保障同时，也教育非公企业党员干部要以法治精神全面推进思想、组织、作风、制度建设。

五、抓活动强合力。构建“结对联建、会议联席、活动联动、资源联享”的工作机制，结合主题党日，围绕企业实际，按照主题教育为人民群众办实事、办好事，开展“认领红色岗位”“志愿者表彰”“疫情捐款”“走访慰问”等结对共建活动20余次，认领微心愿40余个，真正做到让企业党员“动”起来，组织生活“活”起来，效果发挥“实”起来。