包公街道雨花桥社区党委：打造“银发党建”，让社区暖度持续提升

包公街道雨花桥社区辖区居民60岁以上人口约为685人左右，占辖区人口的14.5%。按照老龄化社区10%的老年人口标准，雨花桥社区是一个典型的人口老龄化社区。随着人口老龄化的到来，基层党支部党员老龄化的情况越来越突出，针对老党员如何有效地开展党建工作，成了困扰基层党建的一个问题。

在包公街道雨花桥社区有一个活跃的“老龄党支部”，该支部现有党员87名，其中60岁以上的党员有85人，占比97%以上，今年以来，支部启动“银发党建”工作，把“老龄党建短板”变为优势和特色，让老龄党建工作重获生机，变得有活力、有温度。

一、着力提升老党员的幸福指数

在社区党组织这个大家庭里，怎样把老党员的价值真正发挥出来？“银发党建”的工作重点，具体来说就是突出归属感、参与感、幸福感。在这个思路下，社区党委开展了一系列工作，如：邀请老党员作为社区监督委员会的委员，对社区的各项工作进行监督。经常问候老同志身体和家庭等情况，建立《党员情况动态跟踪记录》，全面细致地及时掌握每位老党员的情况。邀请老党员参与社区治理，每月专门召开民意恳谈会，听取老同志的意见建议，对老党员反映的各种民意情况进行跟踪处理。

二、建设智慧党建“银发版”

“回想我党早期的艰苦岁月，当时党建工作的‘硬件’是什么?是对党的无限忠诚和信仰。如今条件好了，智慧党建可以让我们随时随地学习到党的最新精神，我们老党员们也要积极学习新知识、新技能。”支部依托党小组成立学习小组，对学习强国、微信群等常用软件进行互助培训。社区年轻党员在微信群里当管理员，发布国内外新闻速递，每周还精选出一篇学习资料，大家学习之后，在微信群里发表各自的学习心得。

三、量身打造“银发党建”活动

社区党委利用开展领航和美小区工作这一契机，对银发党建活动形式进行拓展创新，以小区协商议事会为依托，利用老同志们退休后时间充裕的优势，每天安排老党员在小区协商议事会坐班接受居民投诉，每月至少安排一次协商活动，这些切切实实的为民服务举措，得到了老党员们的赞赏。