包公街道雨花桥社区党委：多措并举“破圈”党建壁垒，楼宇党建焕发新活力

包公街道万达楼宇商圈党委于2020年下半年成立，现有企业党支部8个，党员112名。如何调动这股红色力量，将这些党支部和党员凝聚起来，走出楼宇，“破圈”来到社区，参与社区共治？如何将楼宇党建、社区党建和区域化党建的深度融合，更好地激发楼宇企业参与社会治理的活力？如何以楼宇党建为契机，打破壁垒共筑楼宇生态圈，为楼宇经济、区域发展作出贡献？为解决这些问题，包公街道雨花桥社区充分发挥社区党委链接纽带作用，多措并举、多管齐下，进一步挖掘楼宇党建强大合力。

一、以楼宇党建打破壁垒，共筑楼宇企业生态圈

楼宇党建的主要职能是党组织建设，但又不能仅仅只是党组织建设。“打破壁垒，将政府部门、楼宇物业、企业、社会组织等聚集在一个平台内，共筑楼宇生态圈，服务楼宇经济和区域发展”，这是楼宇党建工作的重要职能之一。受年初疫情影响，万达楼宇企业安徽携程百事通国际旅行社有限公司为了降低营运成本，想要搬走换到租金更低的写字楼去。社区党委在了解到情况后，立刻与街道、楼宇物业及房东进行协商沟通，帮助企业降低了房租，将企业留在了万达楼宇。

社区党委通过楼宇党工每季度定期“跑楼”走访楼宇内每一家企业，及时掌握楼宇的经营情况以及提出的需求和问题。同时，根据不同企业的不同情况跟进不同的应对处置机制，稳商留商，为楼宇企业创造满意的营商环境。

二、以区域共建推动融合，筑牢社区治理大格局

雨花桥社区党委自2015年开始，已连续5年组织辖区单位、非公企业、各类群团组织和社会组织在六一儿童节当天，对巢湖路小学的困难家庭学生开展“励志助学，圆梦六一”活动。社区党委以区域共建为核心，以引导“两新组织”融入社区治理为目的，搭建联动社区、居民、企业的枢纽式平台。推动楼宇内党建共建和资源共享、公共议题共议共商、与社区互助联动，建立了一个个楼宇社区治理团队。

三、以专业力量提升服务，激发楼宇党建新活力

以往楼宇非公支部在开展党建活动的时候，既没有经验也没有资源，活动类型大都以捐赠、慰问等活动为主，此类活动楼宇企业党员的参与感有限。社区党委结合雨花桥社区志愿服务品牌优势，在楼宇内开展各类社区共治服务项目，将专业社工社会化服务引入楼宇，由专业社工根据各家非公支部的情况，量身订制社区共治项目，并运用包公街道微公益创投，将支部的公益服务活动项目化，引导楼宇非公党支部和党员走出楼宇，参与到社区共治，在物理空间上“破圈”。