为进一步深入贯彻落实省、市、区关于加强城市基层党建完善基层社会治理的部署要求,巩固拓展疫情防控工作成果,方兴社区以“1”个理念、“2”类亮点、“3”项工作,谱“全域党建 和美方兴”最强音符。
一、树牢“1”个理念。印发《深化全域党建创建和美小区2020年度行动计划》,牢固树立“全域党建”理念,强化组织建设,突出政治功能,以全域视野、全域整合、全域引领增强整体效应,依托党建联席会议和共治理事会等,推进群团组织建设与有效覆盖,围绕“一强化三提升”(强化自身建设,提升基层党组织组织力、提升网格化管理能力、提升物业管理档次),营造大抓党建浓厚氛围,放大服务治理整体效能。
二、打造“2”类亮点。一是和美小区建设出示范。以“五纵四横”路径(五纵:微服务、微综管、微治理、微政务、微党建;四横:体系建立健全、服务规范提升、服务品牌打造、服务组织/人员孵化),聚焦治理能力和治理体系现代化建设,重点推进居民区管理体制优化,不断创新前置社区营造模式,着力再打造一批全区和美小区建设示范点。二是商务楼宇党建塑品牌。建设“竖起来的社区”,落实“1+5”要求,推进“三体建设”(组织共同体、经济共同体、社区共同体)。时代城商务楼宇党建突出“全域引领,国企领建”,利港商业街区党建突出“党建引领发展,促进商圈繁荣”,以“服务连心、党群结亲,企业牵手、支部结对”为载体,建立健全需求清单、资源清单、项目清单、服务清单“四项清单”机制,按照“月月有主题、周周有活动”要求精准开展各类组织活动,力争打造有影响、有实效的楼宇(商圈)党建品牌。
三、做深“3”项工作。一是优化区域组织体系。社区成立楼栋党小组273个,建立“社区党委+居民区党组织+楼栋党小组+党员家庭中心户或示范户”四级组织架构。建强楼宇、街区、商圈等区域性党组织,探索行业、兴趣等功能性党组织,扩大联席会“朋友圈”,提高社区共同体凝聚力。二是搭建社区人才梯队。加大干部交流提拔力度,择优提拔一批敢干、能干、会干的干部走上中层正副职岗位,配齐配强中层班子,树立鲜明用人导向。拓宽人才选用留用通道,将居民区“两委”、综管中心人员纳入后备人才梯队,对政治过硬、能力突出的,畅通渠道、遴选进入社区工作队伍。三是打造锋领方兴基地。依托社区学院,推动服务治理向教育治理转变提升,积极“借智引智”,优选精品课程,建设“全域党建和美方兴”老书记工作室。在社区党群服务中心十二楼打造“锋领方兴”党建基地,突出教育、服务功能,链接全域资源,做“活”教育引领;坚持红色领航,做“细”全域联动。