近年来,蓝山党总支把非公企业党组织创建工作摆在重要位置,以“三抓三建”为推手,有效地推动了党建工作与企业发展互融互促,实现辖区内企业党建工作的发展。
一抓企业党员学习教育,积极推动党员思想建设
为做好非公企业党建工作,蓝山党总支设立一名非公党建工作指导员,按照每周有联系、每月有走访的要求,查看辖区企业“三会一课”落实情况,协助非公企业党支部制定学习计划,指导企业把学习教育作为常态化工作,引导党员思想紧跟党的步伐,认真学习党的最新理论和政策,进一步提升企业党员的党性修养,让党员同志始终保持政治上的清醒和坚定。
蓝山辖区现指导非公企业3家,盈富置业、万科物业、英毅教育。其中英毅教育于2017年成立党支部,支部结合自身的文化创新开展“英语视角”,利用党员活动讨论学习与党相关的重要精神,让党员同志互相讨论翻译党的十九届五中全会中出现的热门词汇,将党建的政治性和企业的专业性相结合,增强员工工作实效,同时增强党员的思想政治意识。
二抓企业党员人才配备,加强党组织后备力量建设
蓝山党总支通过推动党建来推动企业对员工的培养,积极创建人才推优机制,抓好新党员的发展工作,培养党组织后备力量,引导企业员工思想向党组织靠拢。在蓝山党总支的指导下今年英毅党支部吸纳1名预备党员,培养入党积极分子3名,指导企业把“人才库”建设成为入党积极分子的“蓄水池”,通过支部大会、座谈会等途径,定期对党员进行谈心谈话。除此之外,蓝山党总支还根据实际需求,通过前期培养,任命万科物业蓝山花园负责人为蓝山党总支兼职副书记,推行“双向任职”、“双重履职”,创新党建工作方式和载体,形成服务居民的合力,变“两家人”为“一家亲”。同时蓝山党总支通过定期走访及时了解企业近期发展和入党积极分子近期情况,共同努力把企业党支部建设成一个有担当、有责任、有纪律的高素质人才队伍。
三抓创新组织活动,拓宽特色舞台建设
一是结合非公企业特点,开展组织活动。利用辖区非公教育资源,在小区内启动百花小课堂公益活动,通过发挥优秀学生资源,为辖区幼儿园适龄小朋友提供一定的兴趣和爱好培养课程,每个月设置不同的主题和教学方向,在幼教时期为小朋友们留下科研的种子。二是协助政府重点工作,开展组织活动。辖区企业带头组织党员同志和学生在社区中进行垃圾分类宣讲,帮助居民们了解垃圾分类的最新知识,提高小区居民对垃圾分类工作的支持度。三是积极参与社会公益活动,疫情期间物业巾帼志愿岗发挥作用,尽心尽责为每一位进入小区的居民测量体温、劝导正确佩戴口罩。同时党员同志们带头自发组织募捐活动,为辖区孤寡老人送关爱、捐物资,尽力所能及之帮助。