方兴社区佳源北党总支：“精细抓”抓实非公企业党建工作

今年以来，方兴社区佳源北党总支以“扩大覆盖面、提高实效性”为目标，采取强化灵活组建、实施“三员”机制、严格动态管理三大举措，依托全域党建推动非公企业党建工作从“宏观抓”向“精细抓”转变，全面提升非公企业党建工作整体水平。

理顺关系，灵活组建。针对非公企业党员劳动关系和组织关系分离情况较为普遍的实际，佳源北党总支建立灵活实际的非公企业党建工作格局，实现区域化、网格化管理，进一步强化基层党组织抓非公企业党组织组建职责。按照“就近管理、理顺关系、方便灵活、不留空白”的原则，要求凡有3人以上党员的非公经济组织，都必须建立独立的基层党组织。正式党员不足3人的，要采取联合组建、行业组建等多种方式，合理地推进非公企业党组织组建工作。

“三员”机制，深化指导。选好关键，促进队伍科学化，为了有效发挥党组织战斗堡垒作用，抓非公党建负责人是关键。党总支牵头，积极推选企业负责人为党支部书记，增强党组织在企业中的核心领导作用，充分发挥企业负责人的带头作用，通过抓党建促发展，做好非公党组织与党总支的对接工作，积极开展党建活动，创新活动形式，增强党组织活力，有效解决非公党建工作开展难题。同时，进一步建立健全党建工作指导员、网格企业党建联络员、企业党建联系人“三员”机制，使每个非公企业的党建工作真正做到有人抓、有人管，不留空白点。为落实责任，充分发挥网格作用，包片的网格信息员即为网格内所有企业的党建工作联络员，其中，非党员的网格员由一名居民区党员工作人员负责指导，对于没有建立党组织的企业，在企业内指定一名党建工作联系人，做到党建工作不留死角。

动态管理，严格督查。充分发挥基层党组织的主体作用，通过“一网一台账”将非公企业党建工作形成常态化。一是抓好责任落实，建立联动工作网。建立由党建工作指导员、网格企业党建联络员、企业党建联系人组成的联动工作网。二是建立信息准确、全面覆盖的非公企业党建工作台账。详细标明每个企业的基本情况、党组织情况和开展活动情况等信息。对未建立党组织的企业，制定党组织组建及党员发展计划表，明确目标任务、时间安排、责任人员等。同时，将各项工作任务分解到月、责任到人，形成动态管理机制。每月对非公企业党建台账进行一次更新，有重点针对性地做好基础工作。