万年埠街道云海社区党委：“五个延伸” 推进党建引领下的和美小区建设

为进一步发挥基层党组织的核心引领作用，贯彻落实合肥市委“1+8”系列文件精神，云海社区党委认真履行主体责任，始终聚焦“头雁工程”，在完善“两应”基层党组织建设的基础上，以红色领航和美小区建设为目标，打造“一米阳光”党群服务站，通过“五个延伸”工作法，推动和亲楼栋、和美小区建设。

一是阵地延伸，吹响红色领航“集结号”。打造“红色楼栋”，使党旗覆盖到每个楼栋。云海社区为建立健全党组织领导下的城市基层治理架构，正式升格党委，按照“社区建立党委—小区建立党支部—楼栋建立党小组—党员家庭确立中心户和示范户”的四级组织架构织密党的组织，通过阵地延伸，推进组织进楼，把党建工作从社区延伸到楼栋居民家中，打造“红色楼栋”小区治理项目，推进党组织在小区的覆盖面。开展红色家访，夯实居民自治力量。社区党委坚持以党建引领为出发点，以提升服务为宗旨，以红色家访工作为突破，走访党员群众14000余次，深度挖掘热心居民党员226人，通过建立楼栋微信群、组织召开楼栋党群见面会，为每个家庭送上红色家书，引导党员居民协商推荐产生楼栋党小组长，按照“发动一个、成熟一个、组建一个”的原则，成立楼栋党小组16个，党员中心户23户，把“楼栋党建”工作落到实处，引导医生、护士、律师等具有专业特长的居民在楼栋注册，建立小区人才库，鼓励自治力量发挥作用，助力和美小区建设。

二是服务延伸，站好红色先锋“服务岗”。党群合力，打造“一米阳光”工作室。为深化组织进楼、服务进家，充分发挥党群合力，共建和美小区“一个家”，坚持把各类服务送到小区，送到群众“家门口”。云海社区党委在“一米阳光”党群服务站打造工作室，先后成立了具有法律咨询、矛盾调解功能的“陈姐心灵驿站”、提供治安防范宣讲、危机应对的“蜀黎工作室”、以及挖掘热心居民、培养文艺团队的“老周文艺站”，打通党组织联系服务群众的“最后一米”，实现服务群众零距离。“四事五在”工作法，让“一米阳光”和美绽放。“一米阳光”工作室围绕“四事”有“五在”（事事有我在）的工作思路，坚持听群众说事、帮群众理事、与群众议事、为群众办事，实现服务在一米阳光延伸、诉求在一米阳光解决、矛盾在一米阳光调解、文明在一米阳光传扬、幸福在一米阳光缔造的目标，营造有事就找党组织的良好氛围，实现“小事不出楼栋、大事不出小区、矛盾问题就地解决”的和美小区建设新格局。

三是组织延伸，铺就和美小区“红底色”。织密“红色网络”，注入“红色能量”。“红色物业”的“红”主要体现在坚持党建引领，通过组织延伸，在物业企业中把党的组织建立起来、党的工作开展起来，把物业打造成党建工作的前沿阵地。为确保党的声音传递到物业企业中去，云海社区党委结合实际，联合物业在东方蓝海A区“一米阳光”党群服务站成立功能型党支部，推行“双向进入、交叉任职”，同时社区党委积极推进协商议事、物业矛盾化解、小区志愿服务三大机制，功能型党支部成立后，积极牵头协调物业公司和居民，妥善处理了小区停车位和垃圾清运等物业纠纷，为“红色物业”打造提供机制保障。激发“红色细胞”，培育“红色基因”。社区党委以打造“红色业委”为建设任务，依托社区公共服务平台，深化社区党委和居委会的“双引领双服务”，探索业委会成立党支部，正确指导小区业主按照正规流程成立业委会筹备小组，统一在社区党委领导下，致力打造“红色业委”，铺就业委会“红”的底色。

四是活动延伸，扮好红色文化“引路人”。党建领学，谱写和美小区新篇章。为充分发挥社区党建引领文化建设的作用，线上依托“万村网页”和“学习强国”为窗口分散学习，线下在“一米阳光”党群服务站开设“社区党校”和“社区治理学院”集中学习，同时以“党建+”的形式，打造“青苗学堂”，让党的声音家喻户晓，党的政策深入人心。党群共建，拧紧社区治理一股绳。“一米阳光”党群服务站有阅读天地、手工制作、儿童娱乐、象棋书法、瑜伽室、健身休闲等功能分区，社区党委以“一米阳光”为阵地，培育打造“黄梅戏班”、“柔力球队”、“古韵传奇手鼓队”等13支居民文化队伍，200多名热心居民党员，26名核心骨干和带头人参与，以公益微创投为抓手，培植“百社鸣海”、“趣织社”等品牌项目，成立“红色先锋”党员志愿服务队、“小叮当”志愿服务队，通过文化服务和志愿服务结合的形式，共同参与到社区治理，成为小区治理的中坚力量。

五是治理延伸，唱好社区治理“红基调”。创新治理模式，强化便民服务。社区党委积极改进社区治理模式，“深”入群众打造熟人环境，以便民服务为宗旨、居民生活需求为导向、党建引领为突破，在小区党群服务站打造“一米阳光”工作室和楼栋党小组工作室，采用“党员+热心居民+公益微创投”的组团服务形式，将社区治理工作延伸到居民小区，在“一米阳光”打造爱心义卖橱窗，启动“微心愿”服务项目，以打造“服务型、学习型、书香型、和谐型、宜居型”五型社区为目标，常态化开展“八个到家”等多种形式的社区治理服务工作，让服务居民“最后一公里”缩短为“最后一米”，将党建引领下的社区治理工作落到实处！搭建协商议事平台，构建多元参与联动机制。社区党委与物业和热心居民三方成立社区协商议事会，依托“一米阳光”党群服务站为阵地，定期召开小区协商议事会议，为协调处理小区环境改造、公共设施完善、公共安全及矛盾纠纷排查调处等事项提供了一个协商平台。