万年埠街道云海社区党委：打造“红色楼栋” 铺就小区治理“红”的底色

为深化红色领航和美小区建设任务，云海社区党委聚焦“组织进楼、服务进家”，以“一米阳光”党群服务站为阵地，打造“红色楼栋”小区治理项目，围绕“13351”工作法，以点带面构建社区党组织领导下的和美小区建设新格局。

坚持一个主轴，强化党建引领

“红色楼栋”小区治理项目是坚持党建引领，把党的组织和党的工作覆盖从社区延伸到小区、楼栋，以社区党组织、物业党员和居民党员三方参与为主体，以居民自治为导向、“双百”任务为抓手，深化社区党建工作重点，将党建工作向和美小区建设全面覆盖，织密基层党组织服务网络，充分发挥党组织的引领作用。

围绕三条路径，探索党建引领下的小区治理新模式

社区党委以“一米阳光”党群服务站为阵地，围绕“楼栋党建、红色物业、红色业委”三大工作路径，探索党建引领下的小区治理新模式，完善小区党组织架构，织密党组织网络。开展楼栋党建，设立“红色岗哨”。在小区内开展楼栋党建工作，成立楼栋党小组6个，党员中心户13个，挖掘热心党员54人，同时在成立党小组的楼栋悬挂“红色楼栋”标识，突出党员身份，使党旗覆盖到每个楼栋。打造“红色物业”，建设“红色阵地”。以东方蓝海A区试点，打造东方蓝海A区功能型党支部暨“红色物业”，在小区、物业企业中把党的组织建立起来，党的工作开展起来，打造成党建工作的前沿阵地。推进“红色业委”，筑就“红色堡垒”。同时保利五月花小区和中海滨湖公馆小区也在筹备业委会的成立事宜，社区鼓励物业和业主中的党员同志参与进来，铺就业委会“红”的底色。

完善三大机制，落实和美小区建设工作保障

建立“多长多员”队伍，夯实居民自治基础。为整合小区内的党建资源，充实小区居民自治力量，营造物业和居民党员共同参与的良好氛围，成立楼栋“多长多员”自治队伍，夯实居民自治工作基础。推进协商议事，打造工作平台。以“一米阳光”党群服务站为阵地，打造协商议事平台，定期召开居民协商议事会议，协调处理小区环境改造、公共设施完善、公共安全及矛盾纠纷排查调处等事项，为和美小区的建设打下群众基础。深化综合执法工作保障，建立多元参与联动机制。片区民警、律师、物业和居民党员依托“大共治”工作平台，打造“和美云海”项目，建立多元联动机制，为和美小区建设提供制度保障。

深化五个延伸，提升社区党组织服务水平

阵地延伸，推进党建工作覆盖面。社区党委把党建工作从社区延伸到小区、楼栋，开展红色家访工作，走访党员群众挖掘热心居民党员，助力和美小区建设。服务延伸，实现服务群众零距离。打造“一米阳光”特色工作室，成立社区党校和社区治理学院，将党组织服务搬到居民“家门口”，实现社区党组织服务群众“零距离”。组织延伸，织密小区党组织网络。成立东方蓝海A区功能型党支部，进一步加强社区党组织与物业和群众之间的联系，强化了社区党组织在小区的服务网络。活动延伸，唱响社区治理新篇章。以“一米阳光”党群服务站搭建居民活动平台，常态化组织开展各类丰富多彩的“红色文化”活动，让党的声音家喻户晓，党的政策深入人心。治理延伸，创新党建服务新模式。社区党委以便民服务为宗旨、居民生活需求为导向、党建引领为突破，在小区内打造“微心愿”服务项目，常态化开展“八个到家”，多种形式深化党建引领下的社区治理服务工作。

努力实现红色领航和美小区建设这一最终目标

通过推进党建引领下的小区治理工作，实现社区组织有活力、党员起作用、群众得实惠、小区更和美。社区党委以红色领航和美小区建设为起点，发挥党建引领社区治理主体责任，通过“红色楼栋”小区治理项目，以点带面，深化大党建格局，联系各方力量，打造党建引领下的和美小区建设新格局，铺就小区治理“红”的底色。