万年埠街道云海社区党委：拧紧“总开关”下好“先手棋” 强化党组织学习教育管理

为建设学习型社区党组织，推进党员学习教育管理，万年埠街道云海社区党委坚持把加强党员教育管理作为社区党组织建设基础性工作，从多处着手，建立党建学习窗口、统筹区域党建资源、搭建结对共建平台，全面推进党员学习教育管理工作，激发党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

党组织引领，建立党建学习窗口，拧紧思想认识“总开关”。一是搭建两个“窗口”，强化党员学习管理。为充分发挥社区党组织引领文化建设的作用，推进党员学习教育管理，将过去党组织班子“独唱”转变为全体党员“合唱”，社区党委在线上依托“万村网页”和“学习强国”为窗口，引导社区党员线上分散学习，同时利用“学习强国”平台，不定期组织知识竞赛，巩固党员学习成果。二是坚持两个“同步”，加强班子理论学习。打铁还需自身硬，为加强党建理论知识学习，社区党委针对党委班子同步开展理论学习中心组学习和党建知识测试，每月开展理论学习中心组学习会议，党委班子成员逐个领学，同时每季度开展党建理论知识测试，做到学习与巩固同步进行，确保学习取得实效。

党组织牵头，统筹区域党建资源，深耕理论学习“责任田”。一是坚持阵地建设，打造“两个课堂”。为充分发挥社区党建引领文化建设的作用，社区党委依托“一米阳光”党群服务站为阵地，开设“社区党校”和“社区治理学院”，链接辖区资源，不定期邀请党校老师为全体党员授课，同时以“党建+”的形式，将学习管理进一步延伸，打造“青苗学堂”，党群共建，拧紧社区治理一股绳。二是强化非公指导，构建大党建格局。社区党组织将辖区商务楼宇的党建工作纳入社区党委管理，形成大党建格局，通过对银泰党支部、国邦美家居党支部等多家非公企业的党建工作指导，使社区党组织学习管理工作深入企业，履行社区党委主体责任，服务社会经济发展，实现党建同频共振。

党组织搭台，搭建结对共建平台，下好互促发展“先手棋”。一是搭建党建学习平台。社区党委整合驻区单位、社会组织等资源，以共建促党建,实现党组织优势互补,增强党组织凝聚力、创造力和战斗力。社区党委与“四联四定”结对共建单位合肥市文明办机关党支部，通过结对共建的形式，邀请“中国好人”及道德模范讲党课，并开展安徽红色文化博物馆开展红色主题教育暨党风廉政教育活动；通过与合肥师范学院党组织共建打造“行知学堂”，搭建党建学习平台；通过结对共建党课、共建活动等，将结对共建工作落到实处，多元化推进党组织学习教育管理工作。二是搭建党建联系平台。为加强与辖区单位之间的联系，全面推进社区区域化党建形成，将党建联席会议开出实效，社区党委秉着“学党建、送政策”的原则，联合街道发展服务部、城市管理部，不定期在企业组织开展“阳光书记见面会暨‘四送一服’政策宣讲”，通过与辖区单位面对面交谈学习，将党组织学习成果进行现场分享。同时，倾听收集辖区单位意见，按照讲问题、讲需求、讲措施的步骤依次发言，街道部门和社区分别予以解答，进一步帮助到辖区企业解决实际困难，让党建联席落地见效。