“谋创新 话发展”——包河区委组织部开展组工干部论坛活动

为集思广益，深入谋划2022年全区组织工作，喜迎党的二十大召开，从1月29日开始，中共合肥市包河区委组织部以“谋创新 话发展”为主题，开展组工干部论坛活动，并于2月9日下午召开组工干部论坛成果展示会。

本次活动，结合部机关实际，分为三个小组——基层组织建设组、干部队伍建设组、人才工作及机关建设组。三个小组结合工作实际，以问题为导向，分组深入交流研讨。各组组员们畅所欲言、各抒己见，纷纷为破解当前工作中亟待解决的重难点问题建言献策。现场讨论交流氛围热火朝天，组员观点不断交锋，全程思维碰撞，共享了大量建设性意见。

成果展示会现场，各组代表依次上台，借助PPT演示分别阐述本组研讨成果。小组召集人作补充说明。

基层组织建设组围绕基层党建和非公党建，开创性地提出了双工程（“全域提升•善治包河”工程和“红色引擎”工程）；干部队伍建设组重点围绕干部培养，持续在干部选拔、培育、管理、使用四个方面下功夫，探索构筑全链条培育机制；人才工作及机关建设组针对全面加强机关自身建设，提出“四建设三提升”，在人才工作中创新谋划“包揽英才•志同到河”系列活动。

年轻干部代表在成果展示后交流心得体会。

区委常委、组织部部长、统战部部长夏熙武主持会议并总结点评。夏熙武指出，开展这次组工干部论坛意义深远，上级工作有部署、包河发展有需要、自身建设有要求。组织部全体成员积极参与这次活动，成效非常显著：一是参与面广，全员参与，全员谋创新，事事讲创新；二是集思广益，从小组研讨到头脑风暴，再到集中成果展示，大家都开动脑筋进行了深入的思考；三是谋划切合实际，比较深入。

夏熙武强调，一是要树立三个导向。对标对表，坚持目标导向、问题导向和结果导向，始终牢记组织路线服务政治路线、组织工作服务经济社会发展大局。二是要深入调查研究。作为组工干部，深入研究中央出台的一系列关于组织建设、干部队伍建设、人才工作等制度法规；深入开展调研，了解包河区现状，广泛听取群众、企业和科学家等意见。三是要抓好贯彻落实。一分部署，九分落实。贯彻落实好上级决策部署，解决实际问题，不搞形式主义、官僚主义，不搞花架子。