芜湖路街道太湖新村社区：党建赋能“零距离” 红色纽带促发展

  近年来，芜湖路街道太湖新村社区党委紧扣“抓党建促发展”核心目标，以夯实组织建设、增强队伍建设、精准服务赋能为抓手，推动非公党建与企业发展同频共振，为辖区企业高质量发展注入动能。

  组织强基，构建党建引领“主心骨”。社区党委主动强化党组织政治功能，以规范组织生活为突破口，严格落实“三会一课”，组织非公企业党员职工深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述等重要内容20余次，引导党员坚定理想信念、提升政治站位。通过定期召开非公党支部书记联席会议，系统部署党建重点任务，形成上下联动的工作格局。创新构建“线上+线下”双学模式，线下开展集中研学、书记讲党课、警示教育、实地观摩等多元化培训，线上依托学习强国、微信群等平台推送学习资料，分层分类提升党员政治素养与党务工作能力。同时，始终把纪律建设摆在突出位置，通过廉政教育讲座、典型案例剖析等形式，营造风清气正、积极向上的企业党建文化氛围，切实筑牢非公党建工作的“压舱石”。

  先锋聚力，激活党员队伍“动力源”。以精准摸排为基础，组织网格员联合党建指导员深入辖区企业开展“地毯式”走访，完成“两个覆盖”非公企业21家，建立动态化企业台账，实现底数清、情况明。各非公党支部充分发挥战斗堡垒作用，构建“书记带党员、党员带骨干”的联动机制，引导党员在生产经营、技术攻关中亮身份、作表率，充分发挥先锋模范作用。每月组织开展政策宣传、环境整治、帮扶慰问等特色志愿服务活动，将党建工作融入企业业务发展，让党员在实践中锤炼本领、彰显先锋本色。搭建企业党员交流平台，通过主题党日活动、党建经验分享会等创新组织生活，增强党员归属感与凝聚力，打造一支“政治强、业务精、作风硬”的非公党员队伍。

  服务暖心，搭建助企发展“连心桥”。秉持“党建引领、服务先行”理念，将党建工作与助企服务深度融合。针对企业用工难题，创新“党建+就业服务”模式，整合线上线下资源，通过宣传栏、微信群等渠道发布招工信息20余条，组织企业参与“春风行动”专场招聘会，提供就业岗位16个，助力9名求职者与企业达成初步用工意向。结合“四送一服”专项行动，定期开展“送政策上门”服务10余次，组织党建指导员主动将惠企政策送到企业一线，累计协调解决政策咨询、用工保障、手续办理等实际问题20余项。通过党建引领构建亲清政商关系，用实际行动打通服务企业“最后一公里”，以高质量党建服务护航企业高质量发展。（撰稿：陶许娟）