滨湖世纪社区琼临网格党委：“三维发力”推动非公党员教育提质增效

滨湖世纪社区琼临网格党委立足辖区非公经济组织和新就业群体特点，创新构建“精准摸排筑基、灵活组建扩面、学用融合提质”三维发力工作机制，有效推动党员教育实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，形成“党建强、发展强、治理优”的良性循环，为区域非公经济高质量发展持续注入红色动能。

精准摸排动态施策，筑牢教育覆盖 “桥头堡”。琼临网格党委针对非公领域党组织和党员底数不清、动态变化快的痛点，组建党建工作指导员队伍，开展“拉网式”双向排查，全面掌握企业生产经营、职工队伍等基础信息，精准核实党员数量、党组织设置等党建状况。通过普查核对、实地走访等方式，累计走访企业商户268家，建立“一企一档”党建动态管理台账。同步建立“定期摸排+动态监测”机制，持续跟踪党组织设立、注销及党员流动情况，确保党员教育不留盲区。针对重点行业和新兴领域，实施“重难点”攻坚行动，优先配置党员教育资源，推动组织覆盖与教育覆盖同步落实。

灵活组建分类指导，搭建教育实施“主阵地”。面对非公组织类型多样、规模不一的实际，琼临网格党委坚持因地制宜、分类指导，采取灵活方式组建党组织。建立“1名党建指导员联系5家重点企业”工作体系，分类施策推进党员教育：对具备条件的组织，推动单独建立党支部；对暂不具备条件的，按地域相邻、行业相近原则建立联合党支部；对无党员或党员较少的组织，通过群团组织或党建指导员开展党的工作，为后续建立组织、开展教育夯实基础。

学用融合丰富载体，激活教育提质“动力源”。琼临网格党委着力推深做实学用结合，搭建多元实践平台，促进党建与企业发展、基层治理深度融合。在服务企业方面，开展“党建惠企”行动，组织指导员上门解读政策，协调解决融资、用工等难题，提供“一站式”服务。在凝聚党员方面，精心组织开展主题党日、红色集市、理论宣讲等活动13场次，覆盖企业职工1200余人次，提升学用实效。在引导治理方面，发动20余名党员志愿者参与非机动车乱停放整治等行动，彰显党员先锋模范作用，实现“党建强、发展强、治理优”的良性互动。（撰稿:倪玉洁）