芜湖路街道南园社区： 以“学”促“治” 激活基层治理新动能

今年以来，芜湖路街道南园社区聚焦党员教育与基层治理协同发力，创新打造“育学强基、践学赋能、导学提质”三维工作路径，将党员教育成效转化为治理效能，构建起责任明晰、响应高效、供给精准的社区治理体系，群众满意度持续提升。

育学强基，“责”系党员。社区党委以党员教育为根基，将育人成效转化为治理责任担当，构建“党委统筹+支部落实+党员参与”的治理力量体系，推动治理任务层层压实、责任到人。对照街道“3123”重点工作清单，明确党员学习成效与基层治理任务的直接关联，通过党群议事会、协商议事会等载体，定期晾晒党员参与网格服务、解决群众问题的落实情况，推动党员从“被动响应”向“主动担当”转变。建立党员教育动态调整机制，结合党员需求与治理痛点，从“安徽先锋网”“安徽党员大课堂”等平台精选矛盾调解案例、民生政策解读等音视频素材，让学习内容精准适配治理实际，为社区治理筑牢制度支撑。

践学赋能，“办”在网格。社区党委把党员教育成果转化为基层治理的快速响应能力，建立“党员首接办+支部协调办+党委统筹办”三级快速响应机制，按照“1+1+2+N”标准，配齐配强“网格长+专兼职网格员+志愿小管家+红色小管家+物业人员”网格治理队伍。依托党员在学习中积累的政策理解能力和矛盾化解经验，实现问题在“最小治理单元”内高效化解：简单问题由网格党员当场处置，如夜间巡逻中的文明劝导、邻里纠纷调解等；一般问题由党支部牵头协调，如飞线充电整治、垃圾清运不及时等民生难题；复杂问题由社区党委联动街道及职能部门协同攻坚，如企业迁税办理、南园新村树木修剪等重点事项。

导学提质，“供”随需变。社区以党员教育为纽带，搭建需求对接与服务供给的精准桥梁。通过组织党员开展大走访，将教育过程与需求摸排深度结合，建立动态更新的企业诉求清单、群众需求清单、党员服务清单三张清单，精准掌握辖区267名党员的学习需求，收集企业在停车管理、电动车充电等方面的诉求24件，解决群众急难愁盼问题30余件。依托社区居家养老服务站书香苑活动、“红色小管家”送学机制、“金心为民志愿服务队”等载体，针对退休党员学习便利化需求，全年开展学习活动50余期；针对行动不便的老党员，定期配送学习资料；针对企业与群众诉求，通过党员牵头的议事协商机制、“两委”进小区活动，逐项破解矛盾纠纷20余起，让党员教育服务与治理需求同频共振。（撰稿：丁振强）