常青街道梳背桥社区：党建引领社企共建 激活基层治理新动能

近年来，常青街道梳背桥社区党总支始终坚持党建引领，积极探索“党建引领、社企联动、商居融合”的基层治理新路径，以“海映心桥”商圈党建项目为抓手，与中海宏洋地产（合肥）有限公司党支部深度结对共建，推动组织优势转化为治理效能，逐步构建起“社区有温度、商圈有活力、居民有归属、治理有效率”的共建共治共享新格局。

组织共建强“轴心”，构建社企联动新机制。梳背桥社区党总支充分发挥“轴心”作用，以党建结对为突破口，打破社区与商圈企业之间的“物理隔阂”，将组织优势转化为治理优势。签订共建协议，明确合作原则。6月1日，梳背桥社区党总支与中海宏洋地产（合肥）有限公司党支部正式签署《共建协议书》，确立“优势互补、资源共享、共驻共建”的合作原则。双方不以签约为终点，而以共建为起点，深化全方位社企合作，着力打造党建引领商居共建共治共享的示范样板。建立联动机制，实现常态运行。社区党总支将社企共建纳入党建工作整体布局，建立了定期沟通、联合议事、协同落实的工作机制。社区“两委”深入网格，走访驻地单位、小区与居民，摸排真实需求，按需定制活动内容。中海宏洋地产（合肥）有限公司党支部主动融入社区治理体系，从“企业责任”走向“治理主体”，形成了“社区吹哨、企业报到”的良性互动格局。

阵地共用搭平台，打造便民服务新载体。阵地是联系服务群众的“桥头堡”。梳背桥社区党总支坚持“阵地建在商圈里、服务送到家门口”的理念，整合多方资源打造“海巢·睦邻服务港”，让党建阵地成为凝聚人心、服务群众的前沿哨所。整合多元功能，建设综合阵地。“海巢·睦邻服务港”立足中海央墅环宇天地商圈实际，整合惠民服务、暖“新”驿站、青年之家、志愿服务等多元功能于一体。揭牌当日，服务港即开展魔幻科学秀公益活动，吸引70余名青少年踊跃参与。拓展服务半径，覆盖辖区全域。社区并非“守着一个阵地等群众来”，而是依托“两委进小区”常态化工作机制，将服务触角延伸到辖区四个小区的每一个角落。在端午系列民俗文化活动中，社区采取“一主四分”会场模式，主会场设于中海央墅环宇天地商圈，四个分会场同步在辖区各小区开设。小区党支部书记组织居民围坐包粽、制作艾草花束，近距离感受传统文化。这种“主会场引领、分会场覆盖”的模式，让党建阵地从“一处”走向“全域”，从“物理存在”走向“功能发挥”。

资源共享聚合力，释放融合发展新效能。梳背桥社区党总支坚持以党建为纽带，将商圈企业的资源优势与社区治理的实际需求精准对接，实现“1+1>2”的叠加效应。文化共育，以品牌活动凝聚人心。社区党总支以“海映心桥”商圈党建项目为纽带，坚持“月月有主题、场场有特色”的服务理念，将文化惠民活动作为凝聚群众、增进邻里感情的重要载体。在组织形式上，依托中海环宇天地商圈人流聚集优势，每月至少推出一场百人规模的特色活动，以大规模、高频次的活动供给持续提升居民参与度与获得感。今年以来，已累计开展各类党建惠民活动20余场，惠民约1500人次，逐步构建起覆盖全年龄段、贯穿全年节律的文化服务体系，让居民在持续参与中打破邻里隔阂、增强社区认同。服务共担，以实事好事温暖人。社区党总支坚持需求导向，联合中海宏洋地产党支部，聚焦双职工家庭和新就业群体子女暑期“看护难”这一普遍诉求，整合中海环宇天地商圈场地、物资及辖区武术机构等社会资源，共同打造“悦邻”暑托班。中海环宇天地商圈主动开放乐园空间、提供物资支持，辖区武术机构免费提供体验课程，让商圈资源真正转化为服务民生的实际成效，让社企共建的成果可感可及。