望湖街道卫塘社区：党建暖心筑港湾 共治赋能聚“新”力

今年以来，望湖街道卫塘社区立足罍街商圈新业态从业人员集中的区位优势，坚持以党建为引领，探索实施新就业群体参与基层治理新模式，扎实推进新就业友好场景建设，全力打造新就业群体友好社区。

深耕阵地建设，打造便民暖心港湾。社区党委精准聚焦外卖骑手、快递员等新就业群体户外作业刚需，立足罍街商圈区位特点，扎实推进新就业友好服务场景落地，重点打造1个标准化新就业友好驿站——星光驿站，目前驿站已稳定对外开放服务一年有余。驿站坚守“渴了能喝水、饿了能热饭、累了能歇脚、热了能乘凉”暖心服务宗旨，配齐饮水机、微波炉、休闲座椅、纳凉避暑等全套便民设施，全方位保障新就业群体饮水补给、饭菜加热、临时休憩、避暑纳凉等基础需求。针对新业态从业者高频出行难题，社区精准布局配套设施，优化辖区配套服务体系，打造4个“暖新”商家、2处友好停车位，同时配套增设集中充电设备，有效破解新业态从业者电动车充电难、就近停车难、消费休憩不便等民生难题。驿站自运营以来，累计服务新就业群体超1000人次，已然成为罍街周边新就业群体就近可及、便民实用、温暖舒心的户外休憩港湾，为友好社区建设筑牢硬件基础。

整合多方资源，丰富暖心服务内涵。社区党委打造“鼎业助‘星’”特色服务项目，联动辖区10余家共建企业、卫生服务站、律所及志愿服务队，搭建常态化多元服务体系。社区党委每月常态化开展公益活动，涵盖爱心理发、健康义诊、法律咨询、就业指导等便民服务，累计开展各类服务30余场、惠及新就业群体600余人次，有效解决新业态从业者问诊就医、权益维权、生活便民、求职择业等高频难题。社区常态化开展新就业群体“微心愿”征集兑现活动，全年累计完成20余条心愿帮扶，精准解决群众急难小事。聚焦户外高温作业需求，社区常态化开展“夏日送清凉”专项活动，累计发放清凉礼包100余份，依托常设爱心冰柜持续补给冰水、防暑饮品，以精准暖心的常态化服务，切实让新就业群体感受到社区关怀与城市温度。

创新共治模式，激活基层治理新动能。社区党委坚持“服务聚人心、共治促融合”理念，打破单向服务模式，推动新就业群体从“服务受益者”转变为“治理参与者”。近期，社区党委正式聘任5名新就业群体担任第一批“流动网格员”，充分发挥新就业群体穿梭街巷、覆盖范围广、熟悉社情民意的职业优势，鼓励其在日常工作中化身社区“移动探头”，主动排查上报环境卫生、安全隐患、民情诉求等各类问题线索。通过构建“社区暖心服务、群体回馈治理”的双向赋能机制，有效拉近新就业群体与社区的距离，破解新就业群体融入难、参与弱的问题，为基层治理注入新鲜活力。

下一步，卫塘社区党委将持续优化星光驿站运营管理，丰富“鼎业助‘星’”服务内容，完善“流动网格员”工作机制，持续链接各类共建资源，提质升级新就业友好场景建设，用心用情做好新就业群体服务保障，实现党建引领、服务暖心、共治高效的新就业群体服务新图景。