
近年来,竹西社区党委坚持党建引领基层治理,立足辖区实际,聚焦新业态新就业群体服务保障重点任务,扎实推进友好场景深化提升专项行动落地见效。社区积极探索“党建引领、社企联动、资源整合、服务共建”的基层治理路径,主动联动辖区商户、小微企业等驻地力量,统筹整合党群阵地、物资保障、志愿服务等各类资源,精准对接外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体日常需求,常态化开展暖心关爱、便民惠民服务,稳步推进骑手友好社区建设,持续补齐新业态群体服务短板,推动社企联动共建常态长效,逐步构建起党组织牵头统筹、社会力量广泛参与、服务群众精准高效的基层治理新格局。
建强联动机制,凝聚社企共治合力。坚持党建引领,把社企联动作为基层治理的重要抓手,不断优化共建协作模式,拉近社区与辖区商户、小微企业的沟通距离。社区逐一对辖区沿街商户、小微企业开展走访摸排,摸清各经营主体的资源优势、服务能力和公益参与意愿,建立友好商户资源台账和服务清单,厘清共建事项、服务内容与双方责任,让社企联动有章可循、常态长效。社区工作人员常态化上门走访门店,及时倾听商户经营难题、从业人员诉求,同步收集外卖骑手等新就业群体的实际需求,梳理形成问题清单,逐项协调解决、闭环落实。通过定期座谈交流,社区与商户围绕友好场景打造、新业态暖心服务、民生实事办理等工作协商研讨、凝聚共识,引导辖区商户主动融入社区治理,从以往被动配合转变为主动担当,构建起社区牵头协调、企业热心参与、各方互利共赢的治理格局。
打造友好场景,筑牢暖心服务阵地。紧扣友好场景深化提升专项行动工作部署,聚焦新就业群体的工作特点与实际需求,扎实推进骑手友好社区建设,持续完善辖区暖心服务配套。社区盘活党群服务阵地现有资源,优化空间布局,升级打造新业态暖心驿站,配齐休息座椅、直饮水、充电设备、防暑药品、便民工具等物资,为长期在辖区奔波作业的新就业群体提供临时休憩、避暑纳凉、应急补给的便民空间,切实解决户外从业者休息难、避暑难、日常补给不便的问题。社区广泛发动辖区商超、餐饮门店参与友好场景建设,主动开放便民服务资源,有效延伸服务触角,构建“社区主阵地+商户微站点”全域覆盖、就近可及的服务体系,不断细化服务细节、优化服务体验,让新就业群体在奔波工作中真切感受到社区温暖。
深化资源共享,做实民生服务文章。坚持需求导向,推动资源共享、服务共担,精准对接社企资源优势与民生服务需求,切实把共建资源转化为服务群众、赋能治理的实际成效。针对夏季高温酷暑天气,社区联动辖区友好商户、驻区企业开展“夏日送清凉”关爱慰问活动,聚焦坚守一线的外卖骑手、快递员等新就业群体,发放防暑饮品、清凉礼包等爱心物资,为户外作业从业者送去关怀与清凉。活动现场,社区工作人员与商户志愿者与新业态群体面对面交流,细致询问工作和生活情况,宣讲防暑防护、安全生产、道路交通安全等知识,叮嘱大家合理调整作业节奏,做好高温防护、严守安全底线。
下一步,竹西社区党委将持续深化社企联动共建模式,推进友好场景提质升级,不断丰富新就业群体关爱服务内容、细化服务举措,激活基层治理内生动力,以高质量党建引领基层治理提质增效,切实提升新就业群体和辖区居民的获得感、幸福感、安全感。