万年埠街道金斗社区党委：党建引领“空间换服务” 绘就基层治理幸福画卷

近年来，万年埠街道金斗社区党委坚持党建引领，创新构建“共建、共治、共享”3+N多平台互动机制，以“空间换资源、资源换服务”为核心路径，主动引入企业、社会组织等社会力量，探索超大社区资源高效利用、服务精准供给的新路径，让闲置阵地“活”起来、居民心“暖”起来。

空间换资源，让党群阵地“活”起来。引入社会力量，以“空间换资源、资源换服务”模式有效盘活党群服务阵地。通过“公益+市场化”运营，建成2065平方米城市阅读健身空间，年人流量超10万人次，连续举办五届全民阅读活动，让“书香人文”成为社区标签。聚焦托育托管难题，引入专业机构建设普惠性托育中心，提供200余个托位，收费低于市场均价；同时建设社区食堂，对老人、困难家庭等给予10%—30%用餐优惠。引入12家社会组织开设52个公益课程班，服务900余人次，为困难家庭减免费用32人次。通过“社区出空间、机构出服务、居民享实惠”的模式，实现了阵地高效利用与服务精准供给的良性循环。

服务沉下去，让居民心“暖”起来。持续推动服务阵地与治理重心下移，协调物业、共建单位等筹集资金200余万元，将小区架空层改造为4个“一米阳光”党群服务站，总面积1920平方米，实现小区便民服务阵地全覆盖，提供党建活动、亲子阅读、运动健身、矛盾调解等多元功能。遵循“谁主张、谁负责、谁受益”原则，吸纳热心居民、企业职工和社会组织专业人才参与运营，聘任57位楼栋长配合红色小管家开展入户走访和协商议事，已培育“一米阳光”志愿服务队等自治组织19支，在册骨干志愿者320余人，形成社区引导、居民自治、社会参与格局。服务站常态化开展亲子互动、运动健身、协商议事等贴近居民需求的活动，将组织、平台、服务、治理前移至“最后一米”，让邻里关系在高频互动中更加融洽。

合力聚起来，让治理效能“强”起来。坚持党建引领，联动团省委、合肥师范学院等22家企事业单位及高校，以党群服务阵地和活动场地为依托，撬动各方优势资源向社区倾斜，深化联建机制，形成资源共用、难题共解的共治格局。推动共建单位结合自身优势主动认领惠民项目，开展垃圾分类宣传、义诊义剪、暑期托管、捐书筑梦等志愿服务，组织青少年参与地铁研学、工厂参观等职业体验，举办社区运动会、爱心集市等文体活动80余场次，常态化帮扶高龄老人和困境儿童等特殊群体，实现资源供给与居民需求的精准匹配。截至目前，共建联合体累计开展各类活动94场。（李欣梅）