方兴社区瑞安党总支：深学细悟强根基 知行合一促治理

近年来，方兴社区瑞安党总支深入贯彻落实上级部署要求，立足党员队伍实际，坚持把党员学习教育融入日常、抓在经常，着力在创新载体、精准施教、学用转化上下功夫，推动党员教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，切实把学习成果转化为基层治理的生动实践和实际成效，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。

坚持政治引领，构建“多维课堂”筑牢思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，以理论武装铸魂赋能，构建线上线下联动、集中分散结合的多维学习体系，确保党员学习教育全覆盖。抓实“固定课堂”常态学，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，党的创新理论武装作为党员教育的首要政治任务，通过书记领学、支部研学、党员自学、结对共学等多元形式，累计开展集中学习20余次、专题研讨10余场，推动党的创新理论入脑入心、走深走实。搭建“指尖课堂”随时学，线上充分用好“学习强国”APP、安徽党员大课堂、包河先锋网等权威平台，依托党员微信群等渠道，及时推送先进典型事迹、组织工作动态、政策解读等内容近300条，转发各类学习链接200余条，让党员随时随地实现“充电续航”，有效破解工学矛盾。打造“实景课堂”沉浸学，线下有效盘活党群服务站、党员活动室、新时代文明实践站等阵地资源，组织党员走进红色教育基地、聆听英雄事迹、重温入党誓词。针对高龄党员、行动不便党员及流动党员，各支部常态化开展送学上门16次，切实保障全体党员学习“不漏学”“不掉队”“不缺课”。

坚持精准施教，打造“定制课程”提升教育质效。坚持需求导向、靶向施策，按照“需要什么学什么、缺什么补什么”原则，着力破解教育形式单一、针对性不强等问题，推动党员教育接地气、入人心。摸清需求精准“点单”，通过党员大会、谈心谈话、入户走访等方式，全面摸排党员培训需求，建立需求清单，精准开设基层治理、法律法规、应急处置等专题培训，着力补齐党员能力素质短板，实现从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。挖掘资源特色“授课”，深度挖掘辖区在地党员资源，邀请行业专家、老党员、“红色小管家”现场授课交流，以“面对面”宣讲模式，引导党员结合自身岗位谈感悟，让身边人讲身边事、用身边事教育身边人，增强教育的吸引力和感染力，推动党员教育从“被动听”向“主动讲”转变。分类施教分层“送餐”，针对在职党员、退休党员、流动党员等不同群体，分类制定学习计划、差异化安排学习内容。对在职党员突出履职能力提升，对退休党员突出发挥余热作用，对流动党员突出线上跟踪学习，确保每名党员都能受教育、有提升。

坚持学用贯通，深化“实践转化”彰显治理效能。坚持理论联系实际，以“示范+实践”推动党员教育知行合一，切实把党员教育成果转化为服务群众、参与治理的实际行动，让学习成效在基层一线见真章。搭建议事平台凝聚治理共识，充分利用“三会一课”、主题党日等契机，定期向党员通报居民区重点工作，围绕社区中心工作、民生实事办理、矛盾纠纷调解等开展意见征询会7场，累计征集党员意见建议20余条，引导党员积极建言献策，真正做到“想在前”“说在前”。建强骨干队伍引领基层治理，挖掘党员骨干18名，居民骨干39人，通过专题培训全面提升骨干队伍基层治理实战能力，让党员骨干在基层治理中当先锋、作表率，形成“一名党员一面旗、一个支部一座堡垒”的生动局面。深化实践载体办好民生实事，不断丰富楼栋见面会、协商议事会等载体，开展“每日行走一小时”走访入户活动，累计走访居民906户，收集社情民意80余条，成功化解邻里纠纷46起、解决环境卫生问题28起、处理物业服务问题34个。将党员教育管理深度融入环境卫生整治、垃圾分类、矛盾纠纷化解等日常工作，组织开展志愿服务30余场，结合每月16日志愿服务活动日，联动辖区共建单位开展各类活动100余场，累计服务群众约3000人次，切实把党员的“学习清单”转化为群众的“幸福清单”。（王溢凡）