方兴社区塘西河党委：党建赋能优治理 为民服务显初心

近年来，方兴社区塘西河党委牢牢把握新时代党的建设总要求和组织路线，立足辖区14个居民小区实际，坚持以党建为引领、党员为骨干、民生为导向，聚焦党员队伍建设、基层治理创新、为民服务提质三大任务，推动党建工作与小区治理、民生改善深度融合，走出一条贴合塘西河实际的基层党建新路径。

以“育强队伍”为支撑，夯实党建工作根基。坚持把队伍建设作为党建工作的根本抓手，织密“居民区党委-党总支—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织体系，实现辖区小区党组织全覆盖 。抓实党员教育管理，常态化开展“三会一课”、主题党日、廉政警示教育，截至目前组织集中学习、专题培训12场次，实现辖区党员学习教育全覆盖。推行“一粉护照”积分兑换制度，将入户走访、矛盾调解、志愿服务、政策宣传等履职情况纳入积分，激励广大党员主动亮身份、践承诺、作表率。充分挖掘吸纳小区在职、退休党员骨干86名，积极推动“两委”成员、党员骨干与小区业委会、物管会双向进入、交叉任职，业委会、物管会党员占比达65%以上，建强小区治理“红色主力军”。组建红色物业先锋队、民生调解队等6支特色志愿服务队伍，注册志愿者70余人，引导党员常态化下沉网格一线，把党组织工作触角延伸至楼栋单元，切实把党员组织优势转化为基层治理效能，筑牢坚实基层战斗堡垒。

以“治理创新”为抓手，激活小区发展活力。深耕党建引领基层治理，用好“一尺巷”调解工作法，践行新时代“枫桥经验”，依托睦邻生活馆、红色议事厅搭建协商平台，常态化召开物业联席会、居民议事会，今年来共召开各类协商议事32场，收集群众意见建议210余条，推动化解邻里纠纷、物业矛盾50余起。做实红色物业建设，落实“组织联建、事务联议、阵地联用”工作机制，划分17个治理网格，建立“网格员+物业管家+党员志愿者”联动巡查处置机制，实现小事不出网格、大事不出社区。紧盯信访维稳、劳资纠纷、安全隐患等重点工作，联合职能部门攻坚农民工欠薪、历史遗留矛盾等重难点问题，妥善处置各类信访风险隐患，全力把矛盾化解在萌芽状态。强化治安防控与反诈宣传，联动物业、派出所开展巡逻排查、普法宣讲，筑牢辖区平安防线，切实把组织优势转化为基层治理效能。

以“为民服务”为宗旨，增进群众民生福祉。始终站稳人民立场，聚焦群众急难愁盼，做实做细为民服务。健全“群众点单、支部派单、志愿者接单、群众评单”闭环服务模式，依托睦邻生活馆阵地开展义诊义剪、政策宣讲、邻里文化等各类便民活动156场，服务居民3000余人次。紧盯12345政务热线诉求处置，全年受理各类民生工单198件，办结率、群众满意率均达到98%以上，切实做到诉求件件有着落、事事有回音。聚焦特殊群体，落实走访关爱，做好社区矫正对象监管帮扶，做实困难群众、独居老人帮扶慰问。围绕小区环境改造、停车优化、设施修缮等民生实事，推进民生项目销号管理，累计解决小区环境整治、设施维修等民生难题130余件，不断提升居民获得感、幸福感、安全感。