包河区干部档案信息化建设再上新台阶

包河区干部档案信息化建设再上新台阶 为充分掌握广大干部综合信息，进一步加强干部档案信息管理，为干部的选拔、任用提供多角度、多层次的参考，6－7月，区委组织部对我区近600名区管干部信息进行摸底调查、审核、更新，建立完善包河区干部综合信息数字库，做实做优这份干部选拔、任用的晴雨表，真正实现干部人事档案同步更新、动态管理、互联共享，标志着区委组织部干部人事档案信息管理工作再上新台阶。 一个月来，区委组织部通过查阅个人档案、任免文件等相关文件资料，建立涵盖“三龄一历”、不同职务级别及任职时间、享受待遇及时间等基本信息的干部信息数字库，进一步更新、完善了《干部任免审批表》等档案资料信息，同时按照街镇正职、副职、一般区管干部，区直正职、副职、一般区管干部及区聘干部和公务员、非公务员等不同类别对干部信息进行抽屉式建设，实行区别管理。对通过公推公选产生的27名副区级后备干部及30名区直部门正职和街镇正职后备干部信息进行品牌化建设，建立后备干部管理库，实行重点管理，为方便群众查阅，提高服务质量，树立组工干部新形象再添新篇章。