包河区镇党委换届考察工作顺利完成

淝河镇党委换届考察工作会议现场

大圩镇党委换届考察工作会议现场

参会人员认真填写民主测评表

为了切实配强、选准镇党委、纪委领导班子和成员，优化班子结构，提高班子的整体素质，根据中组发[2010]20号《关认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》、皖发[2010]27号《关于认真做好2011年市、县、乡党委换届工作的通知》等文件精神，以及《党政领导干部选拔任用条例》和《党政领导干部考察工作实施办法》的有关规定，本着规范管用、便于操作的原则，结合包河区实际，区委组织部制定了《包河区镇党委换届考察工作方案》，具体从考察内容、考察程序及方法上做出了明确规定。

　　区委成立由区委书记周善武同志任组长，区委常委、纪委书记陈飚，区委常委、组织部部长李卫国同志任副组长的换届工作领导小组，从区纪委、区委组织部抽调相关人员组成两个考察组对淝河和大圩两个镇进行考察。考察组每到一个乡镇，首先召开换届考察动员会议，讲清做好换届工作的意义，重申“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，使党员干部进一步认识换届考察工作的重要性，正确行使自己的权利，随后进行民主测评、民主推荐和个别谈话。考察工作坚持科学的发展观和正确的政绩观，以德才素质评价为中心，在民主测评的基础上，综合运用民主推荐、反向评价、个别谈话、综合评价等方法，对乡镇领导班子及其成员进行考察。领导班子主要考察班子自身建设、领导决策水平和工作绩效等方面的内容；领导干部主要考察思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的内容。考察中参加民主测评和民主推荐226人次，个别谈话127人次，考察组对考察情况进行汇总分析后，实事求是、客观公正地撰写了淝河、大圩镇领导班子及“两委”班子候选人初步人选考察材料，及时向区委做了汇报，经区委常委会议研究，淝河镇党委班子提名人选11名、大圩镇党委班子提名人选9名，差额各2名，确保差额比例不低于20%；淝河镇、大圩镇纪委领导班子提名人选各6名，差额1名，对新提名人选均按照规定及时进行公示。

　 通过严格考察程序，严肃组织纪律、换届纪律，使我区镇党委换届工作进一步公开透明，营造了风清气正的换届环境。