胡启生勉励公开选调赴基层工作干部 在基层火热实践中建功立业

4月17日上午，全区公开选调科级干部赴基层工作谈话会召开。区委书记胡启生出席会议，并结合自己的工作经历和丰富的人生阅历，亲切勉励公开选调赴基层工作的科级干部，要始终做到低头走路、抬头看天，脚下永远有生机盎然的大地，心中永远有向往的蓝天白云，用汗水和心血去浇灌理想的花蕾，让自己的人生境界因这次选择得到升华。
区委常委、组织部长李卫国主持谈话会。区委常委、纪委书记焦长华就选调干部廉洁从政提出具体要求。全区第一批公开选调赴基层任（挂）职的13名干部参加谈话会。
“身子俯得越低，越能汲取大地的养分。”“带着感恩的心、勇敢的心、谦卑的心、敬畏的心奔赴基层，迎接考验，勇当标兵。”“因为感恩、所以珍惜，因为责任、所以实干，因为敬畏、所以自律。”“在新的岗位上留下进取的身影。”……谈话会上，公开选调赴基层任（挂）职干部代表发言，谈实践、说感受、话发展，表明了自己的心声。
“干事创业一定要对事业的意义和价值有所判断。”胡启生认真听取大家的发言，并予以鼓励。他说，公开选调干部到基层工作，是区委着眼于包河未来事业发展和培养储备干部人才，慎重作出的一项具有全局性、战略性的重要决策，是重视基层鲜明用人导向的生动实践，是推动包河更快更好发展的事业需要，是着力加强干部队伍建设的创新举措。“知识是财富，阅历更是财富。”在基层历练成长是人生最宝贵的一种阅历，干部要到一线去，到最需要考验的地方去，到任务最重的地方去，在历练成长中建功立业。
胡启生指出，共创“安徽中心、第一城区、善治包河”的宏伟大业，为干部成长进步提供了无限广阔的舞台，同时对干部的能力、素质、作风提出了新的更高的要求。选调干部要善于学习，创新实践。要成为转变工作作风的好榜样，不断优化知识和能力结构，进一步完善自我、提升自我；要在实践中向人民群众学习，善于捕捉人民群众中点点滴滴的新思想新方法和基层的创新创造，及时总结完善推广；要在遵守法律法规和贯彻政策文件的前提下，结合自身实际，大胆开拓创新，创造性地开展工作。
胡启生强调，选调干部要锤炼作风，增强本领。“无论是一个地方发展，还是一个人成长，不仅要仰望星空，志存高远，自强不息，还要脚踏实地，埋头苦干，敬业奉献。”要增强与民沟通的能力，思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上服务群众，品格上取信群众，做“人民公认，政绩突出”的好干部；要增强应对矛盾的能力。“脚下有多少泥土，心中就沉淀多少真情。”真正身入基层、心在基层，坚持“大局至上、吃苦为要、贡献为先”，敢负责、勇担当、肯攻坚，在基层一线中不断丰富阅历、增长才干，创出业绩、体现价值；要增强极致作为的能力，坚决克服一般化、过得去的心态，对于每一项任务，都“快”字当头，注重细节，尽最大努力，尽一切办法，力求出色出彩。
胡启生进一步强调，选调干部要珍惜机会，加强修养，在基层火热实践中奋力闯出自己的一片新天地。要强化为民宗旨，在基层一线解决老百姓关心的事、忧心的事、身边的事，并在解决的过程中，了解掌握群众生活状况，与人民群众建立深厚感情；要谨守职责本份，明确自身定位，在工作中大力支持配合街镇“一把手”工作，同时学会善于争取支持，推进分管工作上水平上台阶；要严格要求自己，一切以事业为重、以工作为重，常怀赶考心态，严守纪律底线，“近君子，远小人”，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，清清白白做人、干干净净干事。
胡启生最后强调，年轻干部成长进步，事关包河未来。关心年轻干部，为年轻干部创造良好成长环境，是全区各级各部门共同的责任。组织部门创新机制，对选调干部跟踪问效，加强培训教育，帮助年轻选调干部尽快适应基层工作需要。各街镇党（工）委要关心培养，不仅解决年轻干部实际工作中各种困难和问题，为他们开展工作提供有利条件；而且多搭梯子、多压担子，让他们冲在一线干事创业、建功立业、成长进步。