我区选派四名干部赴滨湖新区建设指挥部挂职

为进一步深化干部人事制度改革，创新干部培养机制、增强干部储备，建设一支高素质的干部队伍，更好地服务全区中心工作需要，经过单位推荐、组织研究等程序选派四名干部赴滨湖新区建设指挥部挂职。 7月16日上午，区委常委、区政府常务副区长姚飞出席挂职对接会并讲话。在讲话中，他首先代表区委感谢中共合肥市滨湖新区工作委员会对此次挂职工作的大力支持，指出包河的发展首靠滨湖，滨湖的经济发展成果为包河第一城区的实至名归做出了巨大贡献，要求挂职干部一要珍惜机会，从思想深处正确理解、清醒认识挂职锻炼的意义；二要立足岗位，以奋发有为、创先争优的精神履行好工作职责，在工作中注重体会滨湖新区突出生态环保、坚持规划先行、注重科学布局、创新体制机制的特色做法，提升工作能力；三要脚踏实地、挂实职、办实事、求实效，在滨湖新区大规划、大招商、大生态、大交通、大环境建设中切实增长才干；四是严于律己，从点点滴滴、细微小事做起树立挂职干部的良好形象。 近年以来，区委为贯彻落实中央、省委、市委有关要求和指示精神，持续探索干部培养的新途径，通过滨湖先锋工程、选派干部到上级部门、其他县区挂职等形式，不断促进我区干部队伍良性流动、干部个人健康成长，有力推进了全区经济社会的跨越发展。

会议现场