包河区大圩镇：从严从细强化干部作风建设

按月公布干部请销假及出勤情况、群众办事以礼依法依规办理、向“身边典型”看齐……近年来，为巩固提升教育实践活动成效，包河区大圩镇党委狠抓“三个常态化”建设，推动干部队伍作风进一步转变。

　　据介绍，为保证学习教育常态化，大圩镇制定并实施了《大圩镇2015年机关干部学习培训工作方案》，采取例会集中学习、岗位培训、参观交流等方式，组织党员干部及时学习新的政策理论、法律法规、业务技能等，并每月对机关干部进行模拟考试。为落实作风监督常态化，该镇从实际出发，制定并印发了《大圩镇作风建设制度汇编》，镇村干部人手一册，内容包括《请销假制度》、《考勤制度》、《加强作风建设监督检查办法》等十余项规定，并在实际工作中严格执行上班签到、工作去向告知、24小时值班制度。同时，修订完善了机关财务管理、车辆管理、公务接待、物资采购等规章制度。此外，大圩镇每月评选表彰“学习之星”，大力开展向“身边的榜样”学习活动，让典型示范常态化。