常青街道：双向交流 共同提高

自去年3月常青街道街居“双向”挂职工作启动以来，18名街居干部走上挂职岗位，开展为期一年的挂职工作。3月17日下午,街道召开第一批街居双向挂职锻炼干部总结交流大会。

会上，挂职干部根据自身工作实际分别对工作成效、认识体会和个人意见建议进行了交流汇报。挂职干部们普遍表示，通过挂职锻炼，锤炼了扎实的作风，改进了工作方法，积累了工作经验，一年来进步迅速，获益颇多。

为了让干部在双向挂职中增长才干，常青街道专门规定，每位挂职的干部在挂职期间，都要结合自身特长，以“工作项目化，项目责任化”的方式，认领一到两个项目。同时建立动态考评机制，采取不定期走访、座谈交流等多种形式对挂职干部进行跟踪管理和考察，并且通过常青街道智慧党建APP进行综合评估。

会议最后，街道党工委要求全体挂职干部要认真提炼自身工作经验，要善学善思，在学习先进理念、政策和工作方法的同时，多总结、多思考，找差距、获实效。在实践中提升能力、实现价值，为常青新一轮发展作出应有的贡献。

本次双向挂职干部交流会还对双向挂职锻炼干部进行了考核测评。