滨湖世纪社区和园网格：支部建在网格上 服务群众更贴心

   在基层组织建设年活动中，滨湖世纪社区和园网格结合网格化管理工作的实际，积极探索推行“党支部建在网格上，党建工作落实在楼栋上”工作机制，为居民群众提供了更细致入微的服务，有效地提升了网格党支部服务居民群众的水平。

   建立“1+X”网格支部体系，实现组织设置科学化。按照社会管理创新网格分布，及时跟进网格支部建设，形成层次分明的网格党支部。“1”指的是成立1个网格党支部；“X”指的是每个楼栋都成立1个楼栋党小组。

   成立“1+5”管理服务团队，保障网格支部服务功能全面化。为提高网格支部管理服务水平，建立“网格支部+楼栋服务团队”的组织架构。“1”指的是每个楼栋党小组必须有1个相应健全的组织设置，“5”指网格党支部成立社情民意调研、文化宣传、民主监督、便民惠民等五支服务队伍，网格党支部和楼栋党小组相应配备社情民意调查员、维稳信息员、文化宣传员、民主监督员、便民代办员。社情民意调研队伍（员）主要负责社情民意的收集梳理，将居民急待解决的事情及时提交支部；文化宣传队伍（员）主要负责政策法规宣传和小区文化建设，丰富居民的精神生活，引导文明道德社区创建；民主监督队伍（员）主要负责网格重大决策等的监督；便民惠民队伍（员）主要负责网格卫生、民生、办证办件等相关服务。在网格支部成立便民服务代办点，为群众提供优质高效服务，服务项目和内容建立台账，便于查询和跟踪。

   制定“1+4”工作制度，促使网格支部组织活动具体化。“1”就是指一套组织工作日常管理机制。坚持“三会一课”、“四议两公开”工作法、联系社区群众和民主评议党员、公开承诺等党组织常规工作制度，确保组织活动有效开展。“4”就是指成立和完善网格化管理4项制度。即：网格党组织工作例会制度；网格化工作问题反馈制度；网格化网格长制度；四是网格化网格员制度。

   通过党建网格化管理，网格党建组织体制变得更加科学，联系和服务群众更加紧密，群众满意率明显提升；以社区党组织为核心的民主政治建设更加丰富，社情民意渠道也得到完善；自身建设和党员服务教育管理工作更加扎实，网格党建工作环境和功能更加优化，整体建设水平普遍提高。