滨湖世纪社区：“量身定制、齐抓共管”严格党员管理

  滨湖世纪社区清枫网格党支部结合党员的年龄、职业等个体性差异性，本着有利于党员发挥作用的原则，进行“量身定制”，对党员进行分类管理教育。

   在职党员报到，建立合作共建。一是鼓励、发动辖区单位在职党员到网格党支部报到，建立在职党员服务记录表、服务反馈表，并与单位达成合作共建，共同开展党员服务。二是组织在职党员在业余时间参与邻里帮扶、网格公益活动，让党员在单位和社区都是一面旗，充分发挥党员的先锋模范作用。

   支部党员学习和服务同步走。建立党员学习制度，加强党员的教育，党员采用集中学习、自学、实地参观等形式进行学习。党员定期参加“三会一课”，主动认领党员责任区，主动联系群众，根据群众反映的所需、所求，为群众解决实际困难，化解矛盾。

离退休党员发挥余热服务群众。一方面对体弱大病、生活困难、空巢的离退休党员进行必访，送去党组织的关爱和温暖。另一方面充分利用离退休党员的党性强、社会经验丰富等优势，发挥他们在联系群众、民主监督等方面的作用，教育和引导年轻党员的同时，通过认领公益性项目、担任楼栋居民联络员、参与志愿服务等形式发挥余热，为群众和社区建设做贡献。

学生党员学知识更不忘履责。针对在外求学的学生党员，要求其通过网络参与支部的会议和活动，并将学习心得以文字形式向支部反馈，同时利用寒暑假，学生党员集中参与服务群众、参与公益活动。由于学生党员比较年轻化，支部更加重视对其进行教育和管理。

清枫网格党支部以各种形式激发党员的热情和服务精神，做到加强管理、提升素质、发挥作用，不断提高党员队伍的整体素质，增强党组织的战斗堡垒作用。（郎萍）