滨湖世纪社区：党建指导员—引领非公党建良好发展

   为了做好非公企业党建工作，昌贵网格党支部深入落实党建指导员制度，让他们串起网格、社区、企业，形成横向到边，纵向到底的党建新格局。

一是特色非公党建工作突出软硬件并举。昌贵网格党支部辖区现有两家单独组建的党支部，五家联合党支部。网格党支部通过发挥党建指导员作用，指导非公企业开展“三帮带”、“五抓五送”等活动，日常工作中与网格工作相互支撑，相互配合，并通过网格发挥微信，QQ群等信息平台优势，运用到基层党建工作中加强信息共享，提高党支部之间的信息沟通，逐渐提升非公企业党建工作水平，推动非公企业自身发展。

  二是特色非公党建工作保证活动持续。非公企业党建归根结底要为企业发展服务，这既无经验可循，也无模式可搬，怎样才能把党建工作与企业经营管理融合在一起？昌贵网格党支部以网格支部每月“三会一课”、“党员活动日”为契机，积极联合辖区非公企业党支部，以鼓励党员广泛参与为重点，支部特色党建活动引领为手段，加强党员之间的活动联系，逐渐将企业的党组织建设同基层党务工作结合起来，发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的优势，壮大企业的核心竞争力。让“党建指导员”融入到企业管理当中，助推企业的发展。（王晓前）