昌贵网格党支部：砥砺奋进的五年 网格党建工作迈出新步伐—— “小巷”总理看基层网格支部工作的变化

自2013年2月1日滨湖世纪社区挂牌成立以来，昌贵网格党支部也于同年5月16日下文批复成立，在喜迎十九大召开的前期，作为一名基层的网格书记，见证了昌贵网格党支部这几年发生的变化，“红色家书”员、“红色创投”认领，打通了支部与各个自治组织之间的微循环。楼栋党建宣传阵地的建设，楼栋党员之家的设立。在小区的楼栋中始终散发着浓浓的“党味”。

完善配套设施  阵地建设标准化

为了夯实党的执政基础，克服基层党支部疲于应付检查的尴尬局面，也为了避免基层党建工作“主题”月月换，“盆景”周周建的问题。基层党支部迎来了新的标准，“两应”基层党组织标准化建设。通过推进党的组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、深化“五个服务”、场所建设管理、工作运行机制、基本经费保障8个方面都出台了一系列的标准。通过标准化的建设基层网格党组织对于党员管理不到位、服务群众的能力意识弱、党员作用发挥不明显等短板上有了新的突破，在基层党建标准化建设上迈出了坚实的步伐。

创新系统平台  党员教育智能化

昌贵网格党支部在册党员人数从2013年的26名到现在的67名。随着徽贵苑、徽昌苑两个小区的入住人口越来越多，“三在”党员人数将近700多人。为了更好的发挥党员的先锋模范作用，健全网格党支部的“三会一课”制度，在日常工作中昌贵网格党支部充分运用了滨湖世纪社区两应党建平台，在党建教育管理版块中，通过上传的精品课件到党建信息平台，使党员同志们都可以随时随地学习，解决了党员人在外地或临时有事不能来参加学习的问题。在活动信息管理版块中，加强与辖区两个非公党支部的联系，以党员活动日为契机，通过党员个人活动申报、活动签到管理、积分管理提高党员参加支部活动的积极性，在丰富支部生活的情况下将党员的教育和党建知识相融合。

楼栋党员之家  志愿服务常态化

网格支部的日常工作其实就是打通服务工作的“最后一公里”，昌贵网格党支部通过开展楼栋党小组建设，设置楼栋党员之家、以“红凳子”楼栋议事厅的打造，开展文明楼栋的评选、建立“护＋”消防安全专项巡查队，不断的引导居民参与到楼栋管理中，在相熟相融的环境下打造属于本楼栋的特色文化，让志愿服务活动进楼栋，进家庭。真正将楼栋文化深入到每家每户中。

精细网格服务  党建工作形象化

在网格工作中微信，QQ群，大大方便了网格党支部收集居民反应的民情信息。昌贵网格居民密集，很多都来自五湖四海，居民在生活中会遇到各种各样的问题，昌贵网格党支部通过搭建网络上的线上平台，丰富楼组长的线下活动方式，形成了“栋栋有人管、件件事有人办”的网格化信息汇总渠道，大大的激发了居民的自治热情。楼栋党小组长们随身携带的“三在”党员社区报到服务纪实手册，记录着楼栋邻里之间琐事从“记”到“办”的全过程。楼栋党小组长榜样作用的体现是让基层党建工作从务“虚”到务“实”的转变，也是让基层党建工作形象化的有效方式。