滨湖世纪社区：“三举措”助力远程教育提“三力”

自远程教育站点建成以来，滨湖世纪社区积极利用远程教育终端，以高度的政治责任感、求真务实的工作作风，坚持“党组织对群众有求必应、群众对党组织一呼百应”的目标，扎实稳妥地开展工作，推动党员干部现代远程教育工作健康有序地开展，通过远程教育平台，以满足党员群众多元化需求为导向，为新时代的党员干部提供了极为广阔的学习天地，通过学习让广大党员发挥一名党员一面旗作用。

一是把远程教育与基层组织建设相结合，增强向心力。（1）与组织建设相结合。坚持把党员干部现代远程教育与 “两学一做”学习教育很好地结合起来，组织广大党员干部积极收看远教节目，广泛开展党的路线、方针、政策等方面内容的学习培训，不断提升党员干部队伍整体素质，增强城市基层党组织战斗力。（2）与三在党员报到相结合。2016年，滨湖世纪社区推行三在党员到社区报到，目前在社区报到在地党员3580人，建立楼栋党小组191个。滨湖世纪社区充分将远程教育与楼组建设、在地报到党员学习结合起来，截至目前，社区3个远程教育站点已经全部组织了收看学习，站点覆盖党员数4000余人。

二是推行“远程教育+”模式服务党员群众，提升凝聚力。（1）远程教育+视频同步，增强学习教育实效。利用远程教育站点的互联网优势，加强远程视频会议室利用，运用现场教学加网络直播，定期组织社区干部、网格支部书记、百姓圆梦宣讲团进直播间讲政策、先进典型讲经验，实现教学活动由点到面，由单个站点培训扩展到多个站点同步进行。累计开展培训100余场次，着力推动学习教育走进基层，走进广大干部群众。（2）远程教育+户外LED，丰富群众文化生活。将远程教育与党员活动学习培训、文化建设、活动阵地建设等充分结合起来，在规模较大、人口集中的世纪金源购物中心、农贸市场，把“两学一做”、十九大报告等学习教育内容作为远程教育集中学习的“主打菜”，制定播放计划，定期播放党章党规、习近平总书记系列讲话、红色电影等，增强党员学习的积极性。结合节日时间节点、七一等组织开展红色文化活动，推动远程教育从“为党员干部学习所用”向“为居民群众服务”扩展，提升学习教育的影响力和覆盖面。（3）远程教育+新兴媒体，强化党员管理服务。创新运用世纪早茶微信公众号，网络党支部微信群、QQ群等平台，打造党员教育全媒体集群，搭建流动党员管理服务新平台，有效实现按需“备菜”、科学“配菜”、自主“点菜”，使远教服务更加方便快捷。将远程教育与“三会一课”有机结合，不断丰富和改进“三会一课”的内容和形式，并利用党员定期活动日，组织开展网上组织生活会，场内外互动发言、交流议事，民主公开，使外出流动党员与在家党员“同步学习、同步教育、同步活动、同步服务”，确保流动党员离乡不离党、流动不流失。使各级党员通过手机微信随时了解“两学一做”有关政策规定，学习党章党规和系列讲话、十九大报告、党建资讯、惠民政策等信息，使党员时时开展学习、处处接受教育。并要求党员干部积极在手机上关注“共产党员”微信公众号，依托“共产党员”微信等平台定期对社区党员干部开展“两学一做”教育，着力提高广大党员的思想觉悟。

三是远程教育线上线下上好“微党课”，提升融合力。（1）线上线下同步走，用好学习“微时段”。针对辖区内部分老年党员年龄大、出门难，在职党员工作忙等情况，各党组织将互联网作为学习宣传十九大精神的新阵地扎实耕耘，“线上+线下”多管齐下开展学习。线上随身学。党员群众每天只要抽出几分钟时间，就可以学习到十九大等最新理论和相关政策，有效解决学习时间难落实、人员难集中等矛盾突出等问题。充分发挥“世纪早茶”微信公众号等新媒体平台作用，同时，各网格党支部充分利用支部微信群、支部QQ群群进行学学讨论。营造浓厚的学习氛围。线下灵活学。各网格党支部充分利用党员大会及党员活动日进行学讨论。此外社区党委及各网格党支部组织开展十九大知识竞赛、“学报告、见行动”网络征文比赛、“重温入党誓词、传承红色基因”实践活动等灵活多样的学习形式迅速掀起了学习十九大精神的热潮。（2）拓宽学习面，上好党员先锋“微党课”。社区党委突出重点、全面覆盖，进一步拓宽远程教育学习的辐射面、影响面和受益面。远程教育“微党课”释放大效应。充分利用党员活动日，将“微型党课”的线下教育拓展到线上，授课教师也变成了党员自己，以“电子课件、在线互动”的新颖形式，克服了“我教你学、我讲你听、我念你记”的灌输式学习方法，使党课教育“跨维度”，传统教育“变时尚”，使严肃枯燥的政策理论变得形象直观、生动易懂。远程教育“微讨论”掀起学习热潮。利用QQ群、微信群在“每日一学”发布后、“微党课”结束后，党员们总是会敞开心扉，踊跃发言，积极讨论，相互交流心得体会。微党课把单向教育培训与双向互动结合起来，把“键对键”与“面对面”结合起来，把党员学习课堂移到了“指尖”上。（张义千）