滨湖世纪社区：“五个一”凝神聚力，让共治“有形有神”

合肥市包河区滨湖世纪社区始终坚持以党建创新引领社区治理创新，聚焦“两应”目标，探索实践“五个引领”，把城市基层党建作为贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理的一根红线，构建起组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的多元治理格局。

一是紧扣“一条线”，组织引领聚资源。把单位组织起来，组建社区党建共同体、共治理事会，推动各单位经常化联动、制度化共建。把党员动员出来，通过党员报到、成立红色帮客团队、共同开展主题党日等，把辖区党员先锋模范作用发挥出来。把资源链接起来，发起成立共治U基金，以“世纪共治•公益主张”为主题，定期发布资源清单、需求清单和服务项目清单，实现资源共享。

二是高举“一面旗”，思想引领聚共识。广泛开展党的十九大精神宣讲和习近平新时代中国特色社会主义思想学习交流进小区、进楼栋、进公园50多场。 “世纪早茶”微信公众号开设传习小铺，采取微直播、微电影、快闪、推文等形式，让新时代新思想入脑入心。开展“跟党一起创业”、“永远跟党走”、 “跟党一起创造美好生活”等主题活动，把思想和行动统一到十九大精神上来，极大地调动了单位、组织和群众参与到社区共治的热情。

三是办好“一堂课”，能力引领聚人才。创办社区治理学院，开设基层党建等“六大”系列课程，为楼栋党小组长等开展专题培训，培养一大批爱社区、懂治理、善服务的本土治理人才。发挥人才集聚效应，支持其登记备案社区社会组织、参选居委会、业委会。首开居委会 “去行政化”先河，居委会主要负责开展睦邻活动、发动居民参与、发掘社群领袖、调节矛盾纠纷、领办公益项目、监督物业管理等工作。

四是唱好“一台戏”，文化引领聚能量。力塑“新街坊主义”，组织党建共同体成员单位多次开展“走进军营、走进校园”等主题活动，汇聚共建美好家园的力量。落实落小落细社会主义核心价值观，持续做优做响 “滨湖帮客”志愿服务品牌，深入开展“四美一好”楼组创建，打造“楼道客厅”。持续五年共办社区春晚、社区自治盛典等品牌文化活动，共同烹制文化大餐，培育弘扬了社区一家亲的共治精神。

五是下活“一盘棋”，机制引领聚合力。创新量化评价机制，制定党建共同体成员单位履责评价办法等量化评价体系，对社区相关单位和组织参与社区治理情况进行指标量化打分，激发社区多元主体参与热情。创新”大综管”治理机制，整合公安、交警、城管等执法部门协管员力量，组建综管中心，一揽子高效解决城市管理诸多问题。上线党建引领社区治理一体化智慧平台，把社区治理各个主体整合进平台，实行网上巡查上报、网上分流督办、网上考核通报。创新协商治理机制。建立社区、小区、楼栋三级协商体系，规范形成“六步议事法”，对涉及居民切身利益的事项，通过协商方式形成思想一致、行动一致。