11月开始, 各大企业将进入人员招聘期,而现今,网络招聘是最常见、最有效、最便捷的招聘渠道之一。为更好地服务商圈企业,促进企业发展,吸引更多优质人才,近日,由滨湖世纪商圈党建服务中心主办的《世纪学院第七期:企业网络招聘》主题培训会在商圈会议室举行,商圈内各企事业单位人力资源主任等相关负责人共计30余人参加。
培训会上,高级培训师祝雯姣首先提出问题,为什么选择网络招聘并进行解读,让各参会人员理解网招的重要性;其次对网招目前常用的各类招聘网站进行了介绍,针对不同企业、不同层级、不同类型的人才,所运用到的各类招聘网站也有所不同。随后,祝老师以电话邀约为例,对电话邀约的目的、操作方法和异议处理等技巧进行了介绍。培训中还进行角色演练,现场模拟网络招聘邀约,企业职工积极参与,在情景模拟中灵活运用所学技巧,成功邀约求职者面试,赢得讲师和学员的精彩掌声。
通过此次学习网络招聘技巧,商圈企业参会人员纷纷表示,更加充分了解到了网络招聘的便捷性和适用性,对企业今后的招聘工作有着很大的帮助。随着商圈现有企业的不断发展,对人才的需求不断增加,人力资源作为商圈各企业人才引进、人才培养的主要负责部门,对此承担着重要的责任。滨湖世纪商圈党建服务中心也将继续致力于服务商圈企业,为商圈发展做出贡献。