滨湖世纪社区融荫网格党支部：三个开放性：让组织生活“活”起来

3月29日滨湖世纪社区融荫网格党支部召开2018年度组织生活会，本次组织生活会坚持“三个要素”为切入点，提升组织生活会的开放性。

一是人员的开放性。支部除了严格要求在册党员遵守组织生活制度，按时参加组织生活，按质按量完成组织生活会的各项“规定动作”外，还特别邀请在网格治理服务中作用发挥突出的2名在地党员代表列席会议，对支部建设、辖区事务一起通报、一起商议，打通在地党员参与组织生活的通道。

二是内容的开放性。组织生活会上，主要围绕党内的大事、群众的身边事、群众的关心事进行共同讨论，为发挥党员的小区宣传员、正能量“自媒体”作用打好基础。此外还对社区党委和网格党支部正在开展“红色家访、党群串门”这项重点工作进行通报，让党员知晓情况、号召参与进来，赢得了党员广泛支持和认可。

三是形式的开放性。根据支部实际情况，突出实践性标准，将党员联系服务群众、在工作岗位敬业程度和家庭生活中表现等情况与组织生活会主题结合起来，以“四讲四有”为标准，树立鲜明导向，提高党员发言质量、互评效果。同时，对于因各种原因未能按时参加会议的党员，通过“两应”智慧党建平台、支部党建微信群等网络平台，及时向他们传递会议实况，提高组织生活会覆盖面，不让一个党员“缺席”。