近期,滨湖世纪社区开展了非公党建指导员考核工作。通过指导员述职“交卷”,企业测评“打分”的形式提升党建工作水平。
考核主要分为资料台账查看和现场述职两部分。现场述职首先由非公党建指导员就近一年履职情况、党建指导成效、存在的问题等方面进行述职并由所指导企业党组织负责人、党员代表对述职进行测评打分。同时,考核组还会与企业党组织负责人就指导员的工作执行、关系协调、纪律遵守等方面进行现场谈话,全方面了解指导员的工作情况。
考核组在对党建指导员的工作给与肯定的同时也指出了存在的问题要求各指导员在工作中继续加强联系,在促进企业加强基层组织建设、服务促进发展等方面继续做出新的贡献。