滨湖世纪商圈网格党支部：拓宽招聘渠道 稳就业惠民生

滨湖世纪商圈服务中心自2015年成立之初，一直致力于整合社区资源、搭建平台为商圈企业提供全方位优质服务。今年以来，商圈服务中心通过对辖区企业开展大量走访调研，了解到企业普遍存在招聘难，虽然商圈上半年也组织开展了2次大型公益招聘会，但是收效甚微，无法解决企业用人需求，商圈服务中心想方设法采取“动” “静”结合的方式帮助企业拓宽招聘渠道。

“动”就是动态的掌握企业招聘需求，按周或按月把企业招聘信息收集整理好，充分利用有社区13万常住人口红利，通过社区各网格居委会把企业招聘信息及时发到社区居民QQ群里，这样企业能最快的找到需要的人员，同时为辖区居民提供了就近工作的机会。

“静”就是依托世纪企盟中的人力资源服务机构和社区人力资源市场，不定期地以招聘会的形式帮助企业解决用人需求。

“动”“静”相结合，是商圈服务中心对于企业招聘难做出一种尝试，对于当前稳就业惠民生起到积极的作用。