滨湖世纪社区和园网格党支部：红色领航，打好多元共治“组合拳”

为了不断完善社区治理体系，提升社区治理水平，和园网格党支部紧跟合肥市“1+8”文件中的社区治理步伐，通过激发红色力量，逐步形成了党支部引领、居委会搭台、社区社会组织响应、辖区企业助力的多元共治工作机制，不仅实现了资源共享，也在一定程度上扩大和丰富了居民的生活圈，走出一条党建引领社区治理的新路子。

红色走访，助推“党员作用发挥好”。和园网格党支部积极响应号召开展“红色走访，党群串门”活动，通过上门走访，把党章、最新政策方针传达给每一位党员。并对党员信息进行登记，建立党员人才库，鼓励党员发挥热心和专长在社区治理中发挥作用，增强他们的责任感，真正实现党员“在生产、工作、学习和社会生活起先锋模范作用”。同时，网格党支部还召开了楼栋党员见面会，积极听取党员意见和建议，并根据实际情况逐项反馈落实，真正做到居民反映有回声，建议有反馈，增强党员的积极性和使命感。以党员带动群众，以楼栋覆盖小区，以点带面提升小区志愿服务参与度。

打造红色物业，助推小区多元共治。“红色物业”是网格党支部利用物业平台、结合社区工作而创建的党建品牌。以 “新乡贤”议事会为抓手，通过每月一次的多方联席会，让物业与居民面对面说事，逐步形成“百姓说事、多方议事、民主定事、协同办事”的工作模式，促进了物业与居民的良性互动。同时，引导居民监督落实，提升小区治理中居民的参与度。让物业服务、社区治理工作和成一盘棋，在强化基层党组织的力量、提升社区服务质量的同时，整合社区资源，为群众生活提供更多便利，不断提升居民群众的居住舒适度。

培育社区社会组织，乐享自治成果。居民事居民议、居民事居民办，是和园网格党支部一直沿用的工作模式。且在工作推进的过程中，有相同诉求、相同需求或相同兴趣的居民逐渐自发形成固有的“交往圈”并在居委会的引导下不断成熟，形成团体，规范运作。他们有为空巢、独居老人排忧解难的为老志愿服务队，有以方便邻里生活为己任的维修服务队，有为心系儿童安全的爱心护学队，有为居民健康保驾护航的医疗志愿队……他们以己之长，利用闲暇时间活跃在小区治理的各个角落，传递服务的同时带动居民共治共享。

创建“四美一好”楼组，共建温馨家园。和园小区为拆迁安置小区，有先天的熟人优势。和园网格党支部充分利用这一优势，联合原有村居挖掘退休村干部、党员、原生产队长等有影响力的居民，带动本楼栋居民共同打造“四美一好”楼组。并以楼栋党小组长与楼组长为抓手，在征集居民意见及建议的基础上，制定楼栋公约、开展居民活动、布置楼栋公共空间等，不断提升楼栋文明程度，打造温情楼栋，留住乡愁，把小区建设成为居民群众住下就不想走的宜居福地。