滨湖世纪社区：发展新高地 党建新标杆——“融·智汇”金领家园2.0正式起航

2020年6月10日，融·智汇金领家园2.0开放仪式在合肥金融港园区举行，市区各级领导及滨湖国际金融后台基地代表、光谷合肥金融港园区企业代表120人参加了活动，活动现场对金融港园区党委、园区工青妇、商会等群团阵地进行了集中授牌，同时为入驻服务的省税务局春风小分队、“包·办好”服务专班、金牌店小二服务队等服务团队正式授旗。

全新升级后的“融·智汇”金领家园，在原有品牌优势和工作基础之上，推进“组织、阵地、机制、服务”四大升级，着力打通引领服务金融企业和金领人才的“最后一公里”，构建高质量党建引领高质量发展的城市基层党建新标杆。

融·智汇金领家园2.0是在产业集群抓党建促发展的一次创新实践。突破传统的组织设置思路，将区、街两级组织优势和园区企业党建力量充分整合，成立功能型的合肥金融港园区党委，组建园区工会联合会、妇联、团委、商会，通过党建引领、群团共进，将40多家企业党组织、860多名在职党员，500多家金融企业10000多名金领人才全部纳入到党的组织体系之中。通过组织联建、资源整合、利益共享、沟通协调，打造一个联盟联动的红色纽带，构建起大党委统一领导下的产业园区党建联动体系和金领家园综合服务体系，引领推动金融港营商环境和服务质量不断提高。

融·智汇 金领家园2.0是破解新兴领域党建难题的一次成功探索。产业园区、商务楼宇、商圈市场、互联网业等新兴领域一直存在着党的建设淡化、弱化、边缘化等问题，新兴领域党建工作亟待创新求解。“融·智汇”金领家园2.0升级运营中，聚焦破解组织如何建、人才如何凝聚、平台如何运转、资源如何整合等难题，构建起了区、街、园区“三位一体”的工作联动体系，党、群、社团“三位一体”的组织体系，人员、阵地、经费“三位一体”的保障体系，党务、政务、社务“三位一体”的服务体系，立业、立功、立德“三位一体”的价值引领体系等五个“三位一体”的党建体系，团结带领金融企业及金融界人士跟党一起创业、跟党一起奋斗！

融·智汇 金领家园2.0是创优营商环境的一次升级行动。营商环境既是重要软实力,也是一个地方的核心竞争力。“融·智汇”金领家园2.0坚持以企业和员工为中心，以需求为导向，建设超千平党群服务平台，配套OVU创客空间、公寓、酒店、食堂、托幼、图书馆等1+N空间体系，集党群服务、心理咨询、学习培训、洽谈沙龙、路演展示于一体，为年轻金领提供一个宜居宜业的魅力空间。强势引入安徽省税务局春风小分队，包河区“包办好”服务专班，滨湖世纪社区与园区共同打造“双站长”金牌店小二服务队，中小企业服务联盟，为企业在疫情防控、复工复产、招商安商、政策兑现、员工成长等方面提供最多跑一次、最多跑一地的贴心服务。精心打造“心融神会·学习营、亲清交融·包办好、企乐融融·创客星、休休有容·益时光、心心相融·青春PA”等“五融”服务品牌，让“融·智汇”又红又潮，把党建优势转化为营商环境优势、经济发展优势。