滨湖世纪社区：走出“围墙”“大院”全域提升，让城市基层党建“月明星灿”

“皖美发展税务先行”“会展为本服务无限”“智慧开放诚信菜篮”“琼临大姐”……12月2日下午，滨湖世纪社区举办城市基层党建全域提升党建品牌发布会。发布会上，一批基层党建品牌建设成功亮相，省委组织部组织指导处既肯定了区域党建品牌工作的成效又对进一步抓好品牌提升提出了明确的要求。此次开展城市基层党建全域提升行为，旨在推动辖区党建共同体成员单位建设各具特色、优势互补的党建品牌，进一步打造全域党建高地，以高质量党建引领高质量发展，不断增强辖区群众的获得感、幸福感。

汇聚合力，推动区域党建品牌发展。以社区党委为核心，增加驻地单位、企业属地之间和成员之间的互联互动，打破条块分割，走出“围墙”“大院”，充分利用党建高地优势，实现驻地单位、企业需求互通，优势互补、资源共享的良性互动机制。社区开展城市基层党建全域提升行动以来，中国人民银行合肥中心支行“党建引领金融为民”、合肥师范附小二小“筑梦先锋 红烛示范”等18家提炼实践了党建品牌，楼栋110、振杰老兵等社区8个网格党建品牌建设得到了居民的“点赞”。

突出特色，实现党建品牌长效运作。党建品牌建设坚持把为民服务作为全域提升党建品牌的出发点和立脚点，聚焦群众对美好生活的向往和企业发展迫切需求，突出单位特色，把党建优势转化为发展优势。国家税务总局安徽省税务局成立春风小分队一对一指导服务企业，帮助企业复工复产，助力企业发展进入快车道；合肥市文化馆为社区居民送上文化大餐，为辖区居民提供丰富多彩的精神文化产品，以文化人、以文育人；合肥市滨湖医院联合社区成立“健康共同体”为辖区企业员工、居民群众开展健康讲堂、义诊等各项活动，让居民享受高质量的健康服务。

敢于创新，增强为民服务的品牌温度。实施“双报到”“双报告”制度，“资源清单”“需求清单”制度，在党建共推进、服务共开展、治理同担当的同时集聚人才、信息、服务等各类资源，推动社区高效能治理，助力辖区企业高质量发展，实现居民高品质生活。“搭把手”行动暨第五届公益资源供需对接会，20家成员单位认领6大类32个项目，惠及辖区12万居民群众，36小时汇聚价值15万元物资支援灾区建档立卡贫困群众，各项为民服务，让各单位党建品牌落地有声、掷地有音。

浓墨重彩的区域党建品牌，提升了组织力，催生了亲和力，扩大了影响力，持续提升居民群众的获得感、幸福感。滨湖世纪社区将进一步加快推进党建品牌的升华和区域协调联动，发挥第一批党建品牌单位的示范引领作用，积极打造覆盖全面，特色鲜明、充满活力的党建品牌，形成全域提升，全域品牌的月明星灿的党建格局。