滨湖世纪社区和园网格党支部：“贤治”助自治，“新乡贤”展现新作为

滨湖和园小区回迁安置已有十余年，小区居民逐渐适应了城市化生活，生活需求也发生着新的转变，主人翁意识不断增强。他们已不再满足于被动接受各类服务，在社区治理方面提出了更高的要求，物业服务、社区营造、自管自治等方面的需求越来越大。滨湖世纪社区和园网格党支部充分发挥回迁小区熟人社区的优势，选树“头雁”，培育“乡贤”，并在推进党建全域提升行动中，形成了“新乡贤”治理党建特色品牌，通过精神文明、文化教育、思想传承等方面的服务与活动，打造回迁小区特有的“和”文化。

选树“新”乡贤，为小区治理添动力。选树有威望的老党员、老书记，成立“新乡贤”议事会，推动服务转型，助推居民参与、自管自治。徐吉保、黄永林等一批老党员主动担责，成为小区“新乡贤”议事会的主力军，居民的“代言人”。通过每月一次的协商议事会议将居民关注的问题摆出，与网格党支部、物业、居委会等面对面议事、谋事、定事，切实做到“小事不出楼栋，大事不出社区”。此外，楼栋党小组长等乡贤力量，也在小区治理中发挥着积极作用，在小区一期基础设施改造中，他们当起宣传员和意见征集员，共征集居民意见232条，内容涉及电梯三方对讲、小区监控、小区亮化等多个方面，为后期的工程改造提供了重要依据。

培育“新”乡邻，为小区治理添活力。和园网格党支部重视精神的传承、服务的延续，在已有成熟组织的基础上不断培育新力量，“爱家”工程监督队就是其中一颗闪亮的新星。他们发挥自己的专长对小区工程改造的施工材料、工程进度和质量等方面进行跟踪监督，并通过实地巡查、协商会议，发现并推动解决了工程进度滞后、楼道瓷砖张贴不规范等多项问题，为工程顺利推进提供了强有力的支持。此外，“1+2+N”网格化队伍、“和乐”维修队、“小青柠”儿童志愿服务队等新生力量也活跃在小区的各个角落，为小区“新乡贤”力量注入了新的活力，为推动精细化治理增添了新的动力。

打造“新”乡风，为小区治理添效力。打造小区乡风民俗文化，推动“有事大家帮”的优良民俗民风的延续。以赵成菊为首的13名50-60岁的老年人组成的“金色夕阳”为老志愿服务队充分发挥 “年轻老人”的余热，助推“以老助老”邻里守望；许英兰、程蓓蓓、罗艾梅等几位热心居民组建楼组专委会，以公益项目为依托带动居民走出家门参与楼栋打造，拉近邻里距离；“红袖章”巡逻队的志愿者们也不闲着，他们每周都会拿着“小本本”到楼道里小区里转悠，看到乱推乱放、乱扔乱画的就记一笔，为小区居民共同的家献智献力。十几年坚持护学的黄业祖、退休不褪色的义诊志愿者娄尔林……和园小区里这样的热心人还有很多，他们发挥余热，带动居民把小区当家，把楼栋当家，重塑“远亲不如近邻”的邻里关系。
 社区治理不能是基层党组织唱“独角戏”，要充分动员各方力量，协同共治。而党员、楼栋党小组、社区组织等“新乡贤”则是最好的抓手，和园网格党支部将会充分利用乡贤力量，在激发基层治理活力的同时不断探索并完善“组织引领，党员带头、居民响应”，把和园小区打造成“住下就不想走”的和美家园。