滨湖世纪社区：温暖留肥过年职工的“合肥年”

为响应国家关于春节期间倡导群众就地过年的号召，贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》和省、市、区委相关要求，滨湖世纪社区党委依托融·智汇金领家园党建阵地，做好企业职工稳岗留工的保障工作，将“六稳”“六保”落实做细。

发挥好桥梁纽带作用。将中央及省、市、区关于疫情防控的相关政策及时通过线上、线下等形式送到企业身边。利用好“包·办好”和“金牌店小二”服务专班的资源，对接包河区各职能部门和社区疫情防控指挥部，对企业在疫情阶段的各种问题及时解答。深入走访企业，了解企业春节放假安排和对留肥就地过年的外地员工的相关措施，让企业真正感受到党的关怀无时不在、无处不在。

发挥好旗帜引领作用。在社区党委和在金融港园区党委的正确领导和号召下，非公企业党支部纷纷响应，鸿宇路桥工程有限公司、鼎源工程建设股份有限公司、振江建设集团有限公司等非公企业党支部制定了对于就地过年员工的慰问方案，由公司领导带队走访慰问建设工人，将过年红包、生活用品、年味食品及防疫物资发放给留守的工人手中，致敬面对疫情用劳动托举梦想、用汗水滋润合肥这片热土、以实际行动谱写“劳动最光荣”赞歌的最可爱的人。其中安徽鼎源工程建设股份有限公司党支部春节期间为项目留守近80名人员每人每天发放奖金补助500元，合计总额28万元，发放慰问品价值合计2.4万元。

为让身在异乡的员工同样感受到喜庆欢乐的年味，社区党委依靠平时服务好企业奠定的良好基础，发挥党建共同体、共治理事会成员单位的作用，由园区少年营教育公司邀请省内知名书法家书写春联，并将这些春联和教职人员亲手做的灯笼、窗花到园区、商场、小区赠送给企业职工和居民。同时还邀请有书法爱好和特长的企业职工现场自己写春联，让这些外地职工有一个既有意思又有意义的“合肥年”。金融港还组织企业职工报名参加“总有欢乐暖中国”免费游园活动，让响应国家号召留肥就地过年的职工一样能感受到春的温暖。

“病毒无情，社区有爱”，滨湖世纪社区党委充分发挥全国先进基层党组织的政治优势，以高质量党建引领高质量发展，从有求必应做到一呼百应，用真情服务企业、员工，创建宜居宜业的“幸福世纪”。